Stellenausschreibung Sachbearbeitung Personal/Organisation (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Gerbstedt ist ab sofort die Stelle

Sachbearbeitung Personal/Organisation (m/w/d)

zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.

Tätigkeitschwerpunkte sind unter anderem:

Hauptverwaltungs- u. personelle Angelegenheiten

Planung und Organisation

Ausfertigung von Arbeits- u. Änderungsverträgen, Bestätigungen u. Unterlagen für Beschäftigte

Arbeitszeiterfassung u. Bearbeitung Urlaubsscheine/Krankenscheine

Dienstreiseaufträge

Erteilung von Auskünften/Führung von Gesprächen

Führerscheine/Dienstausweise

Führen der Personalakten

Betriebsärztlicher Dienst

Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Wünschenswert:

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Arbeitszeugnisse) bis zum 09.02.2026, 12:00 Uhr.

Ihre schriftliche Bewerbung, unter Nennung des möglichen Eintrittszeitpunktes, richten Sie bitte an die:

Stadt Gerbstedt

Bürgermeister

Markt 1

06347 Gerbstedt

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch in elektronischer Form übersenden.

Diese senden Sie bitte an:

bewerbung(at)stadt-gerbstedt.de

Bitte beachten Sie in dem Falle, dass Sie die Unterlagen in einer PDF-Datei gesammelt als Anhang schicken. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter: 034783 / 61-114

Hinweis:

Die Stadt Gerbstedt setzt sich für die Gleichstellung von Männern und Frauen ein und begrüßt daher die Bewerbung von weiblichen Interessenten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Eingangsbestätigungen werden nicht versendet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Eine datenschutzrechtliche Vernichtung der Bewerbungsunterlagen erfolgt innerhalb von drei Monaten nach Bewerbungsfristende.