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17.12.25
HR Business Coordinator (m/w/d)
Dresden
Referenz-Nummer: DD004/2022
Wir suchen Sie als HR Business Coordinator (m/w/d) in Dresden.
Ihre Aufgaben
Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt als HR Business Coordinator (m/w/d) die folgenden Aufgaben:
- Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Aufhebungsverträgen etc.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen HR Business Partnern und der externen Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Unterstützung im Recruiting sowie die Administration des Bewerbermanagements
- Führung von Bewerbungsgesprächen
- Berechnung einzelner mitarbeiterbezogener Sachverhalte
- Partner und der externen Abrechnungsstelle
- Mitwirkung bei personalwirtschaftlichen Projekten
- Organisation von Messeauftritten und Teilnahme an Messen
Ihr Profil
Berufsausbildung
- kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung
- Personalwesen
IT
- MS-Excel : detaillierte Spezialkenntnisse
- MS-Office : Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP/R3 HR : Kenntnis von Detailfunktionen
Sprachkenntnisse
- Deutsch : mindestens verhandlungssicher
Persönliche Anforderung:
- Teamfähig
- Kommunikativ und Durchsetzungsstark
- Resilient
Unser Angebot
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach
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