und unterstütze uns als Social-Media-Manager
(w/m/d)
(w/m/d)
Du entwickelst die Social-Media-Strategie unserer Marke IKRA um nachhaltige Markensichtbarkeit,
Engagement und Interaktion zu stärken sowie Reichweite zu generieren.
Engagement und Interaktion zu stärken sowie Reichweite zu generieren.
Dein Aufgabenbereich
> Du betreust die Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest, TikTok, LinkedIn).
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Arbeiten mit der Meta-Business-Suite (Planung, Auswertung, Analysen und Werbeanzeigen).
Du suchst auf Social Media nach Themen und Trends, die in unserer Branche wichtig sind.
Beantworten von Nachrichten und Kommentaren.
Fortlaufende Analyse aller Tätigkeiten in Form von monatlichen oder quartalsweisen Reports.
> Du entwickelst einen Redaktionsplan und stimmst diesen inhouse ab.
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Du erstellst eigenständig Content in Form von Text, Bild, Audio und Video und nutzt dabei gängige Bearbeitungsprogramme.
Du unterstützt bei Fotoshootings und Videodrehs.
> Du planst und organisierst unsere Influencer-Marketing-Strategie.
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Budgetplanung und Organisieren von Gewinnspielen.
Kommunikation und Verhandlungen mit Bloggern und Partnern.
Überwachung und Auswertungen von Kampagnen, Kooperationen und Posts.
Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen.
Dein Wissen und Erfahrung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations-/ Medienmanagement, Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt oder ggf. erste Berufserfahrungen in diesen Bereichen.
Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit, deine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative machen dich aus.
Du bist in der Social-Media-Welt zu Hause.
Du hast Spaß am Erstellen von Video Clips.
Erfahrung in Google Ads & Google Analytics von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir
Eine spannende Rolle im Aufbau unserer wachsenden eCommerce-Welt.
Eine unbefristete Anstellung
Ein agiles Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zum Home-Office (keine 100%)
Ein dynamisches, motiviertes Team
Die Möglichkeit zur kreativen Entfaltung eigener Ideen
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem mittelständischen Familienunternehmen
Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Moderne IT-Infrastruktur und schnelle Entscheidungen
Eine offene und moderne Gesprächskultur