Wir suchen dich zur Verstärkung unserer Personalabteilung! Wenn du eine Leidenschaft für Recruiting hast und aktiv dazu beitragen möchtest, qualifizierte Pflegekräfte für unsere deutschlandweiten Pflegedienste zu gewinnen, dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Unterstützung unseres internen Teams suchen wir eine:n (Senior) Recruiting Manager:in (m/w/d), die/der sich auf die Gewinnung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften im ambulanten Bereich konzentriert und unsere Einrichtungen durch professionelle Ansprache, Vorauswahl und Koordination im Recruiting-Prozess unterstützt.
Deine Aufgaben
- Recruiting-Prozesse steuern: Von der Bedarfsplanung über das Sichten von Bewerbungen bis hin zu telefonischen und persönlichen Interviews - du begleitest den gesamten Prozess und arbeitest eng mit unseren Pflegedienstleitungen zusammen.
- Innovative Strategien entwickeln: Du bringst frische Ideen mit und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse, indem du neue Such- und Ansprachestrategien erarbeitest.
- Kandidatennetzwerk aufbauen: Du pflegst den Kontakt zu Bewerbenden, baust Talent-Pipelines für zukünftige Bedarfe auf und begleitest sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Recruiting-KPIs analysieren & optimieren: Durch die Auswertung relevanter Kennzahlen machst du unsere Prozesse noch effizienter und wirkungsvoller.
- Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und unseren Pflegediensten zusammen, um gemeinsam die besten Talente zu gewinnen.