Senior IT Risk & Compliance Consultant (m/w/d)
Kennziffer:
36290
Arbeitsort:
Bremen, Aurich
Aktualisierung:
18.12.2025
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im Nordwesten. Für ein produzierendes Unternehmen aus Ostfriesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior IT Risk & Compliance Consultant (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bewertung und Einordnung regulatorischer, gesetzlicher und normativer Anforderungen im IT-Umfeld (u. a. DSGVO, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 22301, KRITIS, NIS2)
- Konzeption, Etablierung und kontinuierliche Optimierung integrierter Managementsysteme
- Steuerung von Risikoanalysen, Assessments und der Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Konzeption und Verankerung von BCM- und ITSCM-Strategien innerhalb bestehender ITSM-Strukturen nach ITIL
- Strategische Beratung relevanter Stakeholder sowie adressatengerechte Berichterstattung zu IT-Compliance-Fragestellungen
- Governance-konforme Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und begleitender Dokumentation
- Koordination, Vorbereitung und fachliche Begleitung interner und externer Prüfungen und Audits
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen IT-Umfeld sowie in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung zertifizierungsfähiger Managementsysteme
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT Governance, Risk & Compliance, idealerweise belegt durch einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISM, CGEIT, CRISC, CISSP, ITIL)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamorientierung verbunden mit einem souveränen und professionellen Auftreten
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Homeoffice-Anteil bis zu 95 %
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Interne und externe Weiterbildung über eigene Akademie
- Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
- Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen
- Internationales Onboarding mit strukturiertem Einarbeitungsplan
- Duz-Kultur und offene Teamstruktur
- Zusatzleistungen: Firmenfitness, Hansefit, JobRad
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Hier finden Sie unsere aktuelle Datenschutzrichtlinie.