Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR-Controlling
- Gemeinsam im Team setzt du die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung um, einschließlich der Erstellung von Forecasts und Budgets, und vertrittst diese vorm Controlling und dem Management.
- Zusammen mit dem HR-Controlling-Team steuerst du zudem die Personalkostenstrategie unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben
- Du berätst und hinterfragst das Top-Management hinsichtlich der Personalkosten, um strategische Kostenziele zu erreichen
- Du entwickelst relevante HR-Kennzahlen für unterschiedliche Stakeholder weiter und standardisierst deren Berichterstattung
- Du steuerst und planst Reportingprozesse und übernimmst das AdHoc-Reporting in HR
- Du bist verantwortlich für das jährliche CSRD-Reporting, einschließlich Datenqualität und Stakeholder-Management
- Als Schnittstelle agierst du zwischen HR, Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen, um eine integrierte Planung sicherzustellen
- Zudem trägst du zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Controlling-Prozesse durch kritische Analysen und neue Impulse bei
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Bereich Personalcontrolling
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit HR-Kennzahlen und hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und SAP HCM, sind für dich selbstverständlich
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative aus
- Du hast die Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und nachhaltige Optimierungen umzusetzen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Werde Teil von RTL und starte durch im Team HR Controlling, Analytics & Strategische Personalplanung!
Unser Team verantwortet das Personalbudget und das unternehmensweite Personalreporting, liefert komplexe Analysen und Auswertungen und bildet die datengestützte Grundlage für eine strategisch ausgerichtete und zukunftsfähige Personalplanung bei RTL Deutschland.
In einem dynamischen Umfeld arbeitest du an der zentralen Schnittstellen zwischen People&Culture, Finance und den Fachbereichen des Unternehmens. Du erhältst die Möglichkeit, reale Veränderungen mitzugestalten, neue Herausforderungen zu meistern und deine Ideen aktiv einzubringen.
Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres Teams.
Unser Team verantwortet das Personalbudget und das unternehmensweite Personalreporting, liefert komplexe Analysen und Auswertungen und bildet die datengestützte Grundlage für eine strategisch ausgerichtete und zukunftsfähige Personalplanung bei RTL Deutschland.
In einem dynamischen Umfeld arbeitest du an der zentralen Schnittstellen zwischen People&Culture, Finance und den Fachbereichen des Unternehmens. Du erhältst die Möglichkeit, reale Veränderungen mitzugestalten, neue Herausforderungen zu meistern und deine Ideen aktiv einzubringen.
Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres Teams.
Deine Benefits
- Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein „Du“ auf allen Ebenen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team - so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an
- Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team
- Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet
- Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO
- Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause
- Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen
Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Julia K.
Recruiting
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
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