(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

EOS Holding GmbH

2025-03-22

Hamburg

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Hamburg, Deutschland

Vollzeit

Berufserfahrene

Hybrid

Ein Bereich, unzählige Möglichkeiten: unser HR-Bereich von EOS in Deutschland. Hier arbeiten Expert*innen und Nachwuchstalente, die sich zur Aufgabe gemacht haben, die richtigen Menschen für EOS zu finden, zu binden und weiterzuentwickeln. Bei uns bewegt sich viel und wir sind zum Glück nie fertig und perfekt: Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Das ist der Job:

Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur ein Berater, sondern auch ein verlässlicher Partner für unsere Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von personalbezogenen Entscheidungen und Maßnahmen auf Augenhöhe.
Dein Engagement spiegelt sich in der Gestaltung unserer HR-Prozesse wider. Dabei behalten wir nicht nur unsere Unternehmensziele im Blick, sondern stellen auch sicher, dass die individuellen Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter*innen berücksichtigt werden.
Du analysierst relevante Kennzahlen und entwickelst gezielte Maßnahmen, wobei dein analytisches Geschick und Engagement maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Abläufe beitragen und uns dabei helfen, unsere Ziele noch effizienter zu erreichen.
Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen und internen HR-Experten gestaltest du die Prozesse in der Organisationsentwicklung. Dein wertvoller Beitrag schafft ein Umfeld, in dem unsere Teams ihr volles Potenzial entfalten können.

Das bringst Du mit

Du verfügst über eine umfangreiche Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) und bringst Begeisterung sowohl für strategische als auch operative Aufgaben mit.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Personal oder eine gleichwertige Qualifikation, ist für dich selbstverständlich.
Du besitzt profunde Kenntnisse im Arbeitsrecht, die das Resultat mehrjähriger Praxiserfahrung sind, und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Dein ausgezeichnetes Stakeholder-Management ermöglicht dir, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten und klare und präzise Kommunikation sicherzustellen.
Zudem bringst du umfassende Kenntnisse in der Projekt- und Prozesssteuerung mit. Deine Expertise in diesem Bereich wird entscheidend dazu beitragen, unsere HR-Initiativen effizient zu gestalten und erfolgreich umzusetzen.

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Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit

mit Gleitzeit und Freizeitausgleich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie

Corporate Benefits und Personalrabatt

15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal

Hybrides Arbeiten

arbeite teilweise remote

Workation

arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland