- Mit innovativen Gefäßlösungen die Patientenversorgung verbessern.
- Internationales MedTech‑Umfeld mit starkem Portfolio. Firmenprofil Unser Mandant ist ein global agierender Hersteller im Bereich interventioneller Gefäßtechnologien. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seit Jahrzehnten hochwertige Lösungen - u. a. diagnostische und interventionelle Katheter, Ballons, Stents, Führungsdrähte sowie Produkte zur Hämostase - und verfügt über eine starke Präsenz in zahlreichen Ländern. Aufgabengebiet Regionale Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Vertriebsgebiet Dresden und Umgebung
- Account Management: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Kliniken, MVZ und Fachhandel; Identifikation von Potenzialen
- Neukundengewinnung inkl. Bedarfserhebung, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss
- Produktplatzierung & -schulungen bei Anwender:innen (z. B. Kardiologie, Radiologie, Gefäßchirurgie) in Zusammenarbeit mit Clinical/Education
- Pipeline- und Forecast-Management (CRM‑gestützt), Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
- Planung und Durchführung von Workshops, Demos und Evaluationsprojekten
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Key Account Management, Logistics/Service zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen
- Teilnahme an Kongressen/Messen und regionalen Netzwerkevents Anforderungsprofil Erfolgsnachweis im medizinischen Vertrieb (idealerweise Kardiologie/Endovaskular/Intervention), alternativ stark verkäuferischer Track‑Record im MedTech‑Umfeld
- Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit mit Anwender:innen und Einkauf; souveränes Auftreten im OP/Hybrid‑OP von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Freude am Netzwerken; strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ausbildung/Studium im kaufmännischen, medizinischen/pflegerischen oder naturwissenschaftlichen Bereich wünschenswert
- Sicher im CRM und in gängigen Office‑Tools; geübtes Territory‑ und Pipeline‑Management
- Reisebereitschaft innerhalb der Region; Führerschein Klasse B Vergütungspaket Sinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarem Einfluss auf die Patientenversorgung
- Attraktives Fixgehalt + variabler Bonus, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne IT‑Ausstattung
- Onboarding & Training: Produktschulungen, Mentoring „on the job", Zugriff auf klinische/medizinische Weiterbildung
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen
- Flexible Arbeitsorganisation im Außendienst, hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamspirit, Diversität und Chancengleichheit
Diese Seite empfehlen