Sachbearbeitung Lohnabrechnung (w/m/d), in der Zentrale, Frankfurt am Main
Die Stiftungsfamilie BSW & EWH begleitet als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn
deren Beschäftigte und ihre Familien nachhaltig in allen Lebensphasen, insbesondere in
herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen. Wir helfen sozial benachteiligten
Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die
Gesundheit. Menschen in ganz Deutschland unterstützen die Stiftungsfamilie und profitieren
von deren Beratungsangeboten. Neben der Zentrale in Frankfurt am Main, den
deutschlandweiten Servicebüros sowie dem Reisezentrum in Augsburg und Servicezentrum
in Schwerin werden zudem deutschlandweit Hotels und Ferienwohnungen betrieben. Mit
etwa 200.000 Mitgliedern und 550 Mitarbeitenden für die gute Sache - das ist die
Stiftungsfamilie BSW & EWH.
deren Beschäftigte und ihre Familien nachhaltig in allen Lebensphasen, insbesondere in
herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen. Wir helfen sozial benachteiligten
Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die
Gesundheit. Menschen in ganz Deutschland unterstützen die Stiftungsfamilie und profitieren
von deren Beratungsangeboten. Neben der Zentrale in Frankfurt am Main, den
deutschlandweiten Servicebüros sowie dem Reisezentrum in Augsburg und Servicezentrum
in Schwerin werden zudem deutschlandweit Hotels und Ferienwohnungen betrieben. Mit
etwa 200.000 Mitgliedern und 550 Mitarbeitenden für die gute Sache - das ist die
Stiftungsfamilie BSW & EWH.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in
Vollzeit einen motivierten Sachbearbeiter Lohnabrechnung (w/m/d).
Vollzeit einen motivierten Sachbearbeiter Lohnabrechnung (w/m/d).
Das sind Ihre Aufgaben
- Vorbereitende Tätigkeiten und Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Kontrolle und Überwachung der Zeitwerte für geringfügig Beschäftigte und Werkstudenten
- Bereitstellung des Datenexports aller entgeltrelevanten Daten und Abweichungen
- Übermittlung und Überprüfung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen,
- Zentraler Ansprechpartner bei Fragen zur Arbeitszeit und Arbeitszeitnachweisen
- Gewährleistung der Einhaltung von Vorgaben aus Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen
- Überprüfung und Abrechnung der Firmenräder und sonstiger Rechnungen
- Kontenabstimmungen mit der Buchhaltung
- Plausibilisierung von Abweichungen zwischen Abrechnungen und Arbeitsleistung
- Erstellung von individuellen Reports durch gezielte Auswertung von Systemdaten
- Abstimmung und Beratung von Sonderfällen zur Abrechnung entgeltrelevanter Daten
- Qualitätsprüfung im Hinblick auf Zulagen und Zuschläge
- Jahresabschlussarbeiten (Urlaubs- und Mehrleistungsrückstellungen, Erstellung der
- Sicherstellung des fristgerechten Monatsabschlusses
- Mitteilung über variable Zulagen, Zuschläge und Ausfalldaten bei Korrekturbuchungen
- Sicherstellung von korrekten Zeitdaten mittels Kennzahlen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Einschlägige mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in der
- Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und in der Administration von Tarifverträgen wären
- Fundierte Kenntnisse der notwendigen IT-Systeme
- Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr
- 39-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Regelmäßige Entgelterhöhung
- Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Langzeitkonto, z.B. für ein Sabbatical oder früheren Eintritt in den Ruhestand
- Dienst-Smartphone, welches auch privat vollumfänglich genutzt werden kann
- JobRad
- 25% Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen
- Vorteilsportal für Mitarbeitendenangebote (Rabatte bei externen Partnern aus allen
- Familienstartzeit
- Hausinternes Prämiensystem, wie z.B. Mitarbeitende werben Mitarbeitende (für
- Frauennetzwerk, NextGen Netzwerk (für alle unter 35 Jahren), Kickers BSW
Wir als Stiftungsfamilie BSW & EWH fördern aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung,
Behinderung und Alter.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung,
Behinderung und Alter.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung
per E-Mail an:
per E-Mail an:
Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW)
Personalabteilung
kristin.meier@stiftungsfamilie.de
Personalabteilung
kristin.meier@stiftungsfamilie.de
www.stiftungsfamilie.de