Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg, Reichenberg

Raben Trans European Germany GmbH

2026-01-25

Nürnberg

Die Raben Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Transport- und Logistikunternehmen. Seit über 90 Jahren haben wir den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb können wir mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. In Deutschland beschäftigen wir an 33 Standorten rund 3.200 Mitarbeitende. Dabei bilden wir ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeitende sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen: Wir sind People with Drive!

Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, unterstützen wir im Personalbereich die stetige Entwicklung der Raben Group und schaffen passende Strukturen für das Wachstum. Unsere zentrale Personalabteilung wird in den Regionen von regionalen HR Business Partnern unterstützt, welche ebenfalls an die Zentrale angehängt sind. Gemeinsam bilden wir ein unschlagbares Gespann, das den Spaß bei der Arbeit nicht vergisst und für die TEAMWORK großgeschrieben wird! Du bist Personaler mit Herzblut? Dann bist Du bei uns richtig.

Für unsere Standorte Nürnberg und Reichenberg (bei Würzburg) suchen wir DICH?

Regionaler HR Business Partner (m/w/d) in TZ - 20 Std. / Woche

Wir bieten Dir

**Dein Start: **Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
**Deine Entwicklung:**Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche
**Finanzielle Zusatzleistungen: **vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
**Gesundheit & Wohlbefinden: **Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen
**Work-Life-Balance: **Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
**Mobilität & Ausstattung: **Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage

Was Dich erwartet

Du bist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der Dir zugeordneten Niederlassungen (Nürnberg, Reichenberg) mit insgesamt rund 200 Mitarbeitern
Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle
Für Führungskräfte bist Du erster Ansprechpartner bei allen personellen Angelegenheiten
Du kümmerst Dich um arbeitsrechtliche Belange und führst die dafür erforderlichen Maßnahmen durch
Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie
Dir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und -Maßnahmen
Du berichtest relevante Personalkennzahlen

Was wir erwarten

Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung
Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem Betriebsrat aus
Daher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisen
Durch Dein souveränes und charismatisches Auftreten sowie Deine Begeisterungsfähigkeit für Human Resources überzeugst Du Mitarbeiter aller Ebenen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Integrität sowie Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement ist selbstverständlich für Dich
Spaß an erhöhter Reisetätigkeit und gute Englischkenntnisse ergänzen Dein Profil

Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:

Frau Katja Uhlig
HR Recruiting Germany

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