Referentin (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung
Arbeitsort:
Stiftsbogen 74
81375 München
Arbeitszeit:
Teilzeit
Start:
ab sofort
Eingruppierung:
AVR-Bayern
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
- Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31\. Dezember)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Feiern und Betriebsausflüge
- Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Ihre Aufgaben
- Ermittlung, Einordnung und Steuerung von Personalentwicklungsbedarfen
- Aktive Begleitung und Weiterentwicklung von Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen
- Erarbeitung ganzheitlicher Konzepte für Veränderungs- und Transformationsvorhaben
- Planung und Moderation von Workshops zur Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Ausbau, Pflege und Steuerung eines Netzwerks aus externen Trainer*innen, Berater*innen und Expert*innen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise mit sozial-, wirtschafts- oder psychologischem Schwerpunkt
- Ausgeprägte konzeptionelle und kreative Stärke bei der Entwicklung von Visionen und Zukunftsbildern für die strategische Personalarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung; Erfahrung in einem Sozialkonzern ist von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
- Kommunikative, empathische und verbindende Persönlichkeit mit einem starken Netzwerkgedanken
- Souveränes und verbindliches Auftreten
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
- Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31\. Dezember)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Feiern und Betriebsausflüge
- Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Darauf kommt es an:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.