Referent Personal (m/w/d) - HR Consultant
Frankfurt am Main
Start: Januar 2026
Dauer: 12 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Frankfurt & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben
- Proaktive Beratung von Führungskräften zu allen HR-Themen - von arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis zu organisatorischen Veränderungen
- Unterstützung in Stellenbesetzungsprozessen sowie Durchführung relevanter Mitbestimmungsabläufe
- Beratung zu Vergütungsfragen, Personalentwicklung, Talent- und Karriereplanung
- Mitwirkung an taktischer und strategischer Personalplanung
- Analyse und Lösung komplexer arbeitsrechtlicher Einzelthemen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen sowie HR-Bezugsdaten und Auswertungen
- Gestaltung, Verhandlung und Kommunikation von Betriebsvereinbarungen, Verträgen und Regelungen
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen allen Stakeholdern
- Mitarbeit in Projekten, Change-Management-Themen und Onboarding neuer Teammitglieder
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Volljurist/in) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Luftverkehr mit umfangreicher einschlägiger Berufserfahrung und passenden Weiterbildungen
- Alternativ: eine vergleichbare Qualifikation, sofern gleichwertiges Fachwissen und Berufserfahrung im HR vorliegt
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in Tarif- und Betriebsvereinbarungen
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR, MS Office und sichere Englischkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise
JobNr: 32244
E-Mail: Experten@soorce.de