Referent HR Systeme (w/m/d)
AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH
2026-01-26
Frankfurt am Main
[](https://www.agaplesion-karriere.de/)
Referent HR Systeme (w/m/d)
- Frankfurt am Main
- Voll- oder Teilzeit
- Mit Berufserfahrung
- Feste Anstellung
Werde Teil unseres Teams!
Als Referent:in HR Systeme P&I LOGA unterstützt du uns mit deiner Expertise in den Modulen Payroll und Personalmanagement. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung unseres HR-Systems, agierst als Sparringspartner:in für Kolleg:innen und bist die erste Anlaufstelle, wenn es um fachliche Fragestellungen und Herausforderungen geht.
Unser Team Personalsysteme betreut, entwickelt und dokumentiert HR-Softwarelösungen in den Bereichen Personaleinsatzplanung, Personalmanagement inklusive Gehaltsabrechnung und Lernmanagement.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA in den Bereichen Payroll und Personalmanagement
- Du übernimmst die fachliche Führung im Tagesgeschäft und stehst Kolleg:innen als Sparringspartner:in zur Seite
- Als zentrale Ansprechperson löst du Troubleshooting-Fälle und unterstützt aktiv bei technischen oder fachlichen Herausforderungen
- Du begleitest und qualifizierst Mitarbeitende in fachlichen Themen rund um P&I LOGA
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf im HR-System sicher und trägst dazu bei, die Qualität und Stabilität unserer HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in P&I LOGA oder die Motivation, diese weiter auszubauen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Versprechen an Dich
- Flexibles Arbeiten: Genieße ein familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Umfassende Einarbeitung: Freue dich auf ein strukturiertes Onboarding, spannende Hospitationen und vielfältige Weiterbildungsangebote, die dich in deiner Entwicklung unterstützen
- Faire Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN, die deine Leistungen wertschätzt
- Sicherheit für die Zukunft: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie finanzieller Unterstützung für die Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen
- Work-Life-Balance: Mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du genügend Zeit für Erholung und Freizeit
- Exklusive Vorteile: Nutze zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei Top-Marken, die dir das Leben erleichtern
- Und zu guter Letzt: ein herzliches Team: Werde Teil eines motivierten und sympathischen Teams, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir Großartiges zu erreichen!
Bewirb Dich jetzt!
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.
Kontakt
Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!
Daniel Schreiner
Leiter Personalsysteme
Leiter Personalsysteme
T (069) 15 40 853 - 34
daniel.schreiner@agaplesion.de
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Willkommen bei AGAPLESION
Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.
Faire
Vergütung Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten Gesundheits-
vorsorge Entwicklungs-
möglichkeiten Vereinbarkeit von
Beruf und Familie Corporate
Benefits Strukturiertes
Onboarding Betriebliche Alters-
vorsorge
Vergütung Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten Gesundheits-
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