Als HR Agentur unterstützen wir unsere Kunden täglich dabei, personelle und organisatorische Herausforderungen zu meistern. Dabei wissen wir: Engagierte und leidenschaftliche Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten wie Dich - Menschen, die motiviert sind, wirksame Lösungen im HR-Bereich zu entwickeln.
RECRUITING LOVER GESUCHT!
Du bist fest davon überzeugt, dass effizientes Recruiting der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und einem klaren Wettbewerbsvorteil ist? Willkommen im Club der HR Lovers!
Als Recruitment Consultant bist Du Teil unseres professionellen Personalbeschaffungsteams in Dresden und bist der Schlüssel zu unserem Projekterfolg. Gemeinsam gestalten wir innovative und individuelle Rekrutierungsprozesse für unsere Kunden. Als Team vereinen wir jahrelanges Wissen und tauschen uns gegenseitig stetig aus.
Wenn Du ein Kommunikationstalent mit einer Begeisterung für Projektmanagement und Kundenkontakt bist, dann komm zu uns! Lass uns die Zukunft unserer Kunden im Recruiting gemeinsam gestalten! Dein neues Abenteuer wartet - bewirb Dich jetzt!
Jobdetails
Arbeitsort: Dresden
Berufsfeld: HR / Finanzen & Controlling / Marketing
Vertragsform: Direkteinstieg bei ARTS
Job-ID: 15168
Kunde:
Vorteile
Attraktive Vergütung
Provisionssystem, Zielvereinbarungen & Boni wie TicketPlus-Card, Internetzuschuss, Kitazuschuss & Subvention zum Kinderkrankengeld
Entwicklung im Fokus
Wissenstransfer, individuelle Coachings & erfolgreicher Start mit persönlichem Buddy
Mobil & nachhaltig
JobRad, Parkticket am Flughafen Dresden oder ÖPNV-Zuschuss
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Workation, bis zu 100 % remote, 30 Urlaubstage & frei an Weihnachten & Silvester
Top-Arbeitgeber
ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel 2022-2025
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Aufgaben
DEINE MISSION - TALENTE BEGEISTERN UND PROZESSE OPTIMIEREN:
- Kennenlernen leicht gemacht: Organisiere und führe spannende Kennenlern- und Einstellungsgespräche durch. Sei der erste positive Eindruck für unsere neuen Talente!
- Active Sourcing: Begeistere neue Talente über Social Media und auf Recruiting-Events. Du bist der Schlüssel zur Gewinnung der besten Fachkräfte!
- Baue Brücken: Sei zentraler Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten in allen projektbezogenen Angelegenheiten. Deine Kommunikationsstärke ist gefragt!
- Gestalte Prozesse: Sorge für einen reibungslosen Projektablauf im Recruitment.
- Zahlen und Daten: Erfasse Bewerberdaten in unseren oder Kundentools und erstelle aussagekräftige Interviewbögen und Einstellungsempfehlungen. Deine analytischen Fähigkeiten sind entscheidend!
- Projektmanagement: Sorge für einen erfolgreichen Projektverlauf und begeistere den Kunden durch Zuverlässigkeit und Professionalität. Deine Initiative zählt!
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Gewährleiste, dass unsere Recruitment-Prozesse stetig optimiert werden. Dein Beitrag macht den Unterschied!
- Öffentlichkeitsarbeit: Präsentiere uns auf Messen sowie Social Media Plattformen. Du bist unser Botschafter und trägst zur Sichtbarkeit unserer Marke bei!
Profil
- Du hast eine abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen im Recruitmentbereich.
- Du bist kommunikativ und kannst hoch qualifizierte Kandidaten sowie anspruchsvolle Kunden betreuen.
- Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut, und Du sprichst verhandlungssicher Englisch - eine weitere Sprache ist ein Plus!
- Du handelst dienstleistungsorientiert und zeigst Eigeninitiative, um unsere internen und externen Partner bestmöglich zu unterstützen.
- Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft fürs Recruitment sind für Dich selbstverständlich.
Aileen Kreibich
General Management | Head of HR Services
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