Stellenbeschreibung
STORK Umweltdienste GmbH, Magdeburgkaufmännisch
Gestalte Recruiting ganzheitlich - von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Start
Du liebst Recruiting nicht nur wegen der Stellenanzeigen, sondern wegen der Menschen dahinter?
Du möchtest Prozesse mitgestalten, eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und Kandidaten wirklich begeistern?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Du möchtest Prozesse mitgestalten, eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und Kandidaten wirklich begeistern?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wer wir sind
Die STORK Umweltdienste GmbH ist Teil der STORK-Unternehmensgruppe - einem seit rund 30 Jahren etablierten, mittelständischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling.
Mit über 500 Mitarbeitenden, Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten deutschlandweit zählen wir zu den leistungsfähigen Akteuren unserer Branche.
Unser Fokus liegt auf der Aufbereitung mineralischer Abfälle und der hocheffizienten Rückgewinnung metallischer Rohstoffe. Darüber hinaus decken wir u. a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch- und Demontagearbeiten sowie Dioxin- und Asbestsanierung ab.
Unser Fokus liegt auf der Aufbereitung mineralischer Abfälle und der hocheffizienten Rückgewinnung metallischer Rohstoffe. Darüber hinaus decken wir u. a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch- und Demontagearbeiten sowie Dioxin- und Asbestsanierung ab.
Deine Rolle bei uns
Als Recruiter (m/w/d) bist du bei uns mehr als ein Lebenslauf-Sorter.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und prägst aktiv, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden - intern wie extern.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und prägst aktiv, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden - intern wie extern.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliches Recruiting: von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Steuerung und Begleitung des Onboardings inkl. Vertragswesen in enger Abstimmung mit HR & Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Personalagenturen, Jobportale, Recruiting-Kampagnen)
- Planung und Teilnahme an Messen & Recruiting-Events - du repräsentierst uns als Arbeitgeber
- Aktive Mitgestaltung von Employer Branding und Recruiting-Strategie
- Social Media Recruiting: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Recruiting-Formate
Das bringst du mit
- Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise mit ganzheitlichem Ansatz
- Freude an Kommunikation, Netzwerken und dem Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Talente
- Interesse an Employer Branding, Social Media und modernen Recruiting-Trends
Darauf kannst du dich freuen
- Viel Gestaltungsspielraum und echtes Vertrauen in deine Arbeit
- Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld, in dem Recruiting ernst genommen wird
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachbereichen
- Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse und Arbeitgeberauftritt aktiv weiterzuentwickeln
- Ein Arbeitsplatz, an dem Ideen willkommen sind und Wirkung entfalten
Das bieten wir dir
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit direktem Draht zur Führungsebene
- Langfristige Sicherheit sowie echte Entwicklungs- und Gestaltungsperspektiven
- Attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hauseigene Kantinenversorgung
- 50 % Zuschuss zu Kita-Kosten
- Massageangebote & jährliche Präventionskampagnen (IKK gesund plus)
- Betriebsärztliche Betreuung, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
So bewirbst du dich
Sende deine aussagekräftige Bewerbung
- per E-Mail an bewerbung@stork-umwelt.de
- oder per Post an: Stork Umweltdienste GmbH Parchauer Straße 3 39126 Magdeburg
Fragen? Unser Personalbüro erreichst du unter 0391 300 30 69
Jetzt gleich bewerben!
veröffentlicht: 27.01.2026 verfügbar bis: 27.07.2026