Die MRK Media AG mit Sitz in München und deutschlandweiten Niederlassungen ist eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen beim Ausbau von Breitbandnetzen in Deutschland. Wir setzen auf eigenverantwortliche und motivierte Mitarbeiter, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Digitalisierung, Netzinfrastruktur, nachhaltige Mobilität und Energiewende sind unsere Leidenschaften. Begleite uns und gestalte die Zukunft aktiv mit.
DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH:
Mitwirkung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Projektcontrolling (z.B. Kalkulationen, Soll-Ist-Analysen) Bearbeitung der Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung sowie die dazugehörige Stammdatenpflege Eigenverantwortliche Rechnungslegung (intern/extern) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mahnwesen und Verwaltung der offenen Posten Vorbereitende Tätigkeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellen von diversen Auswertungen im Rahmen des Berichtswesens Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen im Fachbereich Enge Zusammenarbeit, Kommunikation und Problemlösung mit internen wie externen Partnern
MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGST DU UNS:
Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit Buchhaltung-Software (proAlpha wünschenswert) und MS-Office Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Affinität zu Zahlen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse
DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN:
Unbefristete und krisensichere Anstellung mit langfristiger Planungssicherheit Leistungsgerechte Vergütung: Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich Team kennenlernen vor dem Start: Transparenz und Vertrauen von Anfang an Individuelle Einarbeitung: Persönlicher Mentor und strukturierter Onboarding-Prozess Vielfältige und herausfordernde Aufgaben Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und mehreren Bildschirmen Wertschätzende Unternehmenskultur: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen Agiler Mittelstand, inhabergeführtes Unternehmen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Fachliche Qualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Getränke im Office (Kaffee, Tee, Wasser) „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - attraktive Empfehlungsprämien Mitarbeiterevents JobRad- Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket