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Produktmanager Regulierte Netze (m/w/d)
ID: elush
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- Leverkusen
- 40 Stunden pro Woche
- 101.650 € - 119.600 € pro Jahr
- Hybrid
- Vollzeit, Unbefristet
Das kannst Du bei uns bewegen
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und Produkte entwickeln, die unsere Netze und Energiesysteme zukunftssicher machen? Dann werde Teil unseres Teams!
Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Energy.
Als Produktmanager*in bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Verantwortung für die wirtschaftliche Planung der Produkte - von Potenzialanalysen bis zur Umsatz- und Margensteuerung
- Weiterentwicklung der Produktstrategien auf Basis von Markt-, Kunden- und Technologie-Trends sowie regulatorischen Entwicklungen
- Entwicklung neuer sowie Optimierung bestehender Produkte inkl. Preis- und Vertragsmodellen, Business Cases und Risikobewertungen
- Festlegung und Monitoring relevanter KPIs sowie Analyse der Einflussfaktoren auf den Produkterfolg
- Früherkennung von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Erstellung von Produkt- und Vertragskalkulationen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Know-how in Risikomanagement und Finanzwirtschaft
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke sowie Kunden- und Lösungsorientierung
- Gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere im regulierten Umfeld von Strom- und Gasnetzen
Hinweis:
Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
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Ansprechperson:
- Kristin Rohleder
Mehr über uns erfahren
Darauf können Sie sich freuen
Von Tectrion können Sie ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung