- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Praxiserfahrung in der Personalsachbearbeitung bringen Sie ebenso mit wie fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP HR
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus - auch wenn mehrere Aufgaben parallel laufen, behalten Sie stets den Überblick
- Mit Ihrer Serviceorientierung und Kommunikationsstärke finden Sie im Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften jederzeit den richtigen Ton
- Sie haben Freude daran, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und durch eigene Ideen zur Optimierung beizutragen sowie beim mitwirken an verschiedenen Projekten
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