Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeitung (m/w/d) in 40% Teilzeit Personalsachbearbeitung (m/w/d) in 40% TeilzeitKopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeitung (m/w/d) in 40% TeilzeitTheo-Lorch-Werkstätten gGmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Ludwigsburg, Württembergab 01.05.2024befristet bis 31.12.2024HeuteStellenbeschreibungVergütung: AVR-Württemberg
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.
Aufgaben
Anlage und Pflege von Stammdaten im Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystem
Mitwirkung bei der Digitalisierung im Fachbereich Personal
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Personalbetreuung unserer Freiwilligendienstleistenden
Mitwirkung bei der Digitalisierung im Fachbereich Personal
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Personalbetreuung unserer Freiwilligendienstleistenden
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein
Empathie, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team
Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein
Empathie, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team
Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Angebot
Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Allgemeines
Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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