Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Resources / Personaladministration
Für Bremen und den Nordwesten mit vielen internationalen Konzernen spielt der Flughafen Bremen eine bedeutende Rolle. Als internationaler Verkehrsflughafen verbindet Bremen Airport die Hansestadt und den Nordwesten mit den wichtigsten Wirtschaftsregionen und Urlaubszielen in Deutschland und Europa. Reisende profitieren von den hervorragenden Umsteigeverbindungen an europäischen Drehkreuzen, die täglich angeflogen werden.
Für den Bereich Development, Abteilung HR, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in im Personalwesen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben
Als Personalsachbearbeiter*in erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie administrative Routineaufgaben übernehmen und bei HR-Sonderthemen mitwirken.
- Zuverlässig erledigen Sie personalwirtschaftliche Verwaltungsaufgaben, z. B. die Ablage von Personalakten, Pflege von Personalstammdaten im System, die Erstellung von Auswertungen sowie von Arbeitszeugnissen nach Vorgabe.
- Sie erfassen Daten im Zeitwirtschaftssystem, bearbeiten Krankmeldungen (eAU), leiten Fehlzeiten an unsere Abrechnungsstelle weiter und kommunizieren mit den Krankenkassen.
- Bewerbermanagement: Sie erstellen Eingangsbestätigungen, Einladungen und Absagen und übernehmen die Korrespondenz mit Bewerber*innen.
- Vertretungsweise unterstützen Sie uns auch im Bereich Rekrutierung - von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch.
- Auch bei der Organisation des Onboarding-Events und des Zukunftstages wirken Sie engagiert mit.
- Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) schreiben Sie betroffene Arbeitnehmer*innen zu verschiedenen Themen an und koordinieren Termine.
- Sie unterstützen sowohl bei der Einführung neuer HR-Software als auch bei der Administration des vorhandenen Systems.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug wie z. B. Personaldienstleistungskauffrau*mann oder gern mit Fortbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau oder Personalsachbearbeiter*in.
- Von Vorteil ist erste Praxiserfahrung in der Personaladministration, im Personalmanagement oder Recruiting.
- Wichtig ist Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten - wir unterstützen Sie gern dabei.
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse, die Sie sowohl mündlich als auch schriftlich wortgewandt anwenden.
- Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und Excel liegt Ihnen besonders.
- Sie arbeiten eigenständig, aber auch gern im Team, gehen strukturiert und zielorientiert an Ihre Aufgaben heran und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Ein motiviertes Team mit freundlichen Kolleg*innen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bindung an den TVöD
- Zertifizierung „Ausgezeichnet familienfreundlich“
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Breitgefächertes und modernes Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Firmenfitness (Hansefit + Wellpass)
- Jobrad und Job-Ticket (vergünstigter Tarif)
- Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenloses Parken
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese - ausschließlich per E-Mail und als PDF-Datei - unter Angabe der Kennziffer 08/2024 bis zum 24. Mai 2024 an den Personalbereich: [[email protected]](https://www.bremen-airport.com/cdn-cgi/l/email-protection#543c2614353d26243b26207936263139313a7a3031)
Die Eingruppierung bemisst sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F) bis Entgeltgruppe 7.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in unserem Unternehmen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wie gehen wir mit Ihren persönlichen Daten um? Hier finden Sie die Antwort:
www.bremen-airport.com/footer/datenschutz
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Flughafen Bremen GmbH
Bereich Human Resources
Flughafenallee 25 • 28199 Bremen
www.bremen-airport.com/unternehmen
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Die Bremen Airport Service Hotline:
- +49 421 5595-0