Personalreferent (m/w/d)
Diese Aufgaben erwarten Sie
Personalentwicklung
- Eigenständige Abstimmung, Analyse und Auswahl von Schulungsanbietern
- Organisation und Koordination von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Pflege der Schulungsdatenbank sowie Aktualisierung der Qualifikationsmatrixen
Personalbeschaffung
- Analyse des Personalbedarfs sowie Erstellung von fundierten Anforderungsprofilen
- Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen und Imageanzeigen
- Bewerbermanagement (Korrespondenz, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
- Bewerberanalyse und Erstellen von Entscheidungsempfehlungen für die Fachabteilungen
- Vorbereitung, Organisation sowie Teilnahme an Recruiting-Messen
Personaladministration
- Erstellung von Arbeitsverträgen aller Mitarbeitergruppen unter Berücksichtigung von arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen
- Erstellung von diversen Personaldokumenten wie Arbeitsverträgen, -zeugnissen, Gehaltsanpassungen, Vertragsänderungen, etc.
- Pflege und Verwaltung interner Datenbanken sowie der elektronischen Personalakten
- Steuern und Überwachung von Fristen wie z.B. Probezeitende, Aufenthaltstitel, etc.
- Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen zur internen Analyse und Entscheidungsfindung
Personalbetreuung
- Betreuung des Themengebiets Mutterschutz & Eltern-/Partnerelternzeit
- Gesundheitsmanagement / Koordination Vorsorgeuntersuchungen / Abstimmung Betriebsarzt
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder mehrjährige Erfahrung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Praxisorientierter HR-Generalist mit Berufserfahrung
- Ganzheitliches Denken, Resilienz, Flexibilität, Diskretion und Einfühlungsvermögen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kommunikative Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Schnittstellenkompetenz
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag / attraktive Vergütung / betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- 35h-Woche / flexible Arbeitszeitmodelle / Mobiles Arbeiten / Sonderurlaub / Gleitzeitrahmen
- Gute Verkehrsanbindung / Mitarbeiterparkplätze
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte / Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Firmenevents / Willkommensgeschenk / Onboarding
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Trainings
- Flache Hierarchien / kollegiales und freundliches Team hochqualifizierter und engagierter Spezialisten
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten unser Team unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie gerne unser Online- Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@volke-muc.de
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