Personalreferent/in (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart)
2025-11-22
Stuttgart
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung der Niederlassung Südwest suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/in (w/m/d) für unsere Autobahnmeistereien.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ganzheitliche personalseitige Betreuung der zugeordneten Autobahnmeistereien - von der Besetzung offener Vakanzen bis hin zur Bearbeitung von Kündigungen und Aufhebungsverträgen
- Fachkundige Beratung des zugeordneten Fachbereichs in arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Personalgewinnung, insb. Überwachung des Recruitingbedarfs, Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Personalverwaltung, insb. Vertragserstellung, Ausstellung von Arbeitszeugnissen und diversen Bescheinigungen, Stammdatenpflege in SAP HCM etc.
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung, z.B. durch Teilnahme an Jobmessen
- Mitarbeit in Projekten der Niederlassung und der Zentrale beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalmanagements Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (AGG, SGB IX, TzBfG, BEEG etc.)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in SAP HCM und OM sowie in SAP SuccessFactors von Vorteil Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E10
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Dominik Tascioglu | E-Mail: DOMINIK.TASCIOGLU@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
**Zukunft. **Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
**Sicherheit. **Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.