Das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM) ist ein Institut der Leibniz-Gemeinschaft. Mit rund 400 Beschäftigten ist es Deutschlands größte Einrichtung für Forschung, Versorgung und Lehre auf dem Gebiet tropentypischer Erkrankungen und neu auftretender Infektionen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalreferent:in (m/w/d)
- Entgeltgruppe 10 TV-AVH, in Vollzeit -
Bei uns zählen Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir bieten Ihnen echten Gestaltungsspielraum, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll:
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bewerbermanagement & Onboarding - vom ersten Kontakt bis zum gelungenen Start
- Personalkostenplanung, Unterstützung bei der Planung von Personalausgaben, insbesondere für drittmittelfinanzierte Beschäftigte
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Gremien
- Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und Optimierung unserer HR-Prozesse
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Recht, Psychologie o.Ä. oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Inklusionsthemen mit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im TV-AVH und Befristungsrecht
- Sicher in Deutsch und Englisch, fit in MS-Office
- Teamplayer:in mit Organisationstalent, Fingerspitzengefühl & Lust auf Verantwortung
Wir bieten
- Relevante und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Forschungseinrichtung
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team in einem internationalen Umfeld
- Einen attraktiven Standort an den Landungsbrücken, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexibles Arbeiten und Homeoffice
- Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zuschuss zum Profiticket als Deutschlandticket (Basic)
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung