Personalentwickler (m/w/d) im Vertrieb

Württembergische Versicherung AG

2025-10-31

Frankfurt am Main

Württembergische Versicherung AG Gemeinsam felsenfest. Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission - auch in bewegten Zeiten. Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Personalentwickler (m/w/d) im Außendienst der Württembergischen.
Aufgaben Sie entwickeln und begleiten das angestellte Agenturpersonal entlang des gesamten Karrierewegs - vom Einstieg bis zu einer möglichen Selbstständigkeit und stellen ein strukturiertes Onboarding sicher.
Sie ermitteln individuelle und zielgruppenspezifische Qualifizierungsbedarfe und entwickeln daraus dezentrale Weiterbildungsmaßnahmen. In diesem Zusammenhang fungieren Sie als Schnittstelle zur zentralen Weiterbildungseinheit.
Sie führen vertriebsnahe Trainings und Coachings eigenständig durch und begleiten aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit Blick auf langfristigen Erfolg im Vertrieb.
Sie unterstützen Agenturinhaber in ihrer Führungs- und Entwicklungsaufgabe, stehen beratend zur Seite und sorgen für eine klare Qualifizierungsstrategie in der Agenturpraxis.
Sie stärken die Motivation und Bindung des angestellten Agenturpersonals durch kontinuierliche Betreuung, regelmäßige Entwicklungsgespräche, persönliche Begleitung und die Organisation zielgerichteter Austausch- und Vernetzungsformate.

Erwartungen Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Versicherungsfachwirt (m/w/d), Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d). Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine berufsbegleitende Weiterbildung (z. B. VWA) mit.
Erfahrung & Kompetenz: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Weiterbildung und Führung. Sie überzeugen mit hoher Sozialkompetenz, methodisch-didaktischem Know-how sowie einem sicheren und kommunikativen Auftreten.
Begeisterung für Entwicklung: Sie haben Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Potenziale zu fördern. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Engagement ermöglichen es Ihnen, Qualifizierungsmaßnahmen effektiv zu planen, umzusetzen und nachzuhalten.
Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um Ihre Ansprechpartner direkt vor Ort zu betreuen.

Chancen Vergütung & Sicherheit Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen
Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits

Work-Life-Balance & Mobilität

Weiterbildung & Entwicklung

Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte

Arbeitsumfeld & Team