Strategische Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit unseren Key Accounts. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere wichtigsten Kunden.
Bedarfsanalyse: Verstehen der individuellen Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für ihre Personalbedürfnisse.
Projektleitung: Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung, von der Kundenakquise über die Definition von Stellenprofilen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung von Kandidaten.
Cross- und Upselling: Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen.
Marktanalysen: Beobachtung von Branchenentwicklungen und Erkennen neuer Trends, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Dienstleistungen zu sichern.
Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit unserem Recruiting-Team, um die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen.
Aufgabe
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Personal oder Vertrieb.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Key Account Management.
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Sichere Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und digitalen Tools.
Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine bei Kunden.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Key Account Management.
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Sichere Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und digitalen Tools.
Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine bei Kunden.