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Personalberater (m/w/d)
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Ansprechpartner
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
Harald Häuser
+49 6182 92170 0
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Job-ID:
11271
Einsatzbeginn:
02.02.2026
Einsatzort:
Stuttgart
Land:
Deutschland
Einsatztyp:
teilweise remote
Vertrag:
Festanstellung
11271
Einsatzbeginn:
02.02.2026
Einsatzort:
Stuttgart
Land:
Deutschland
Einsatztyp:
teilweise remote
Vertrag:
Festanstellung
Beschreibung:
Wir, die ROSA AG, suchen Sie als erfahrenen Personalberater (m/w/d) für die Bereiche Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket mit Fixum und weit überdurchschnittlichen Bonusmöglichkeiten - bei uns wird Ihre Vertriebsleistung honoriert.
- Individuelle Prozesse: Arbeiten Sie nach Ihrem erfolgreichen Stil flexibel mobil, mit gelegentlichen Meetings in unserer Zentrale oder bei Kunden vor Ort.
- Moderne Infrastruktur: Unterstützung durch digitale Tools und ein professionelles Recruiting-Team.
- Strategische Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit unseren Key Accounts. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere wichtigsten Kunden.
- Bedarfsanalyse: Verstehen der individuellen Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für ihre Personalbedürfnisse.
- Projektleitung: Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung, von der Kundenakquise über die Definition von Stellenprofilen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung von Kandidaten.
- Cross- und Upselling: Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen.
- Marktanalysen: Beobachtung von Branchenentwicklungen und Erkennen neuer Trends, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Dienstleistungen zu sichern.
- Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit unserem Recruiting-Team, um die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Personal oder Vertrieb.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Key Account Management.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Sichere Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine bei Kunden.
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Harald Häuser
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