Wenn beide Seiten nach dem Erstgespräch den Eindruck haben, dass „es passt“, gibt es ein zweites Gespräch. Dieses Gespräch dient einer vertieften Einschätzung und Klärung offener Punkte. Unsere Personal-Expertinnen nehmen sich Zeit für Ihre Fragen und führen ein Interview, in dem Sie auch berufsnahe Aufgaben bearbeiten und sich selbst reflektieren.
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