Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Verbundsleitung und Leitung einer inklusiven Mehrgenerationen-WG in Personalunion

Wir sind

ein innovativer Verein mit Wohnangeboten sowie Begleitungs- und Beratungsangeboten für Menschen mit Behinderungen im Großraum München. Für unseren Fachbereich Wohnen - mit ca. 50 Mitarbeitenden, neun inklusiven Wohngemeinschaften, einer inklusiven Haus- und Hofgemeinschaft sowie Ambulant Betreutem Wohnen (ABW) für insgesamt ca. 120 Bewohner*innen - suchen wir eine Verbundsleitung für den Verbund 1 (Domagkpark, Riem, ABW) in Personalunion mit der WG-Leitung unserer Mehrgenerationen-WG im Domagkpark. Die Mehrgenerationen-WG Domagkpark ist eins von zehn inklusiven Wohnangeboten unseres Vereins. Mehr Informationen zum Konzept des Vereins findest Du unter: www.gll-muenchen.de/wohngemeinschaften

Die Stelle verbindet die fachliche und disziplinarische Leitung des Verbunds mit der operativen Leitung einer WG.

Arbeitgeber: Gemeinsam Leben Lernen e.V

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: 80807 München

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 01\. März 2026

Bewerbungsfrist: 28\. Februar 2026

· pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Strukturierung und Gestaltung ihres Alltags sowie bei der Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben

·Gestaltung der Dienstplanung, Führung der Mitarbeiter*innen

·Abrechnen der WG-Kassen

·beratende Funktion gegenüber den Menschen mit und ohne Behinderungen

·Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzl. Betreuern, Arbeitsstellen, etc.

·Unterstützung beim Zusammenleben und der Kommunikation innerhalb der WG

· Fachliche und disziplinarische Führung der Verbund-Mitarbeitenden

· Einarbeitung neuer WG-Leitungen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Wohnen

· Mitwirkung bei der Personalauswahl des Verbunds

· Organisation von Vertretungsregelungen und Unterstützung bei personellen Engpässen

·Begleitung der WG-Leitungen in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, bei konzeptionellen Themen, Finanzfragen , Krisen und Konflikten, sowie der Aufnahme neuer Bewohner*innen ohne Behinderung

· Inklusion nicht nur als Schlagwort verstehst

· ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Heilpädagogik/Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation mitbringst

· Dich mit den Zielen des Vereins identifizieren kannst und bereit bist, an der Weiterentwicklung mitzuwirken

· bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, idealerweise mit Personalverantwortung, sammeln konntest

· sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen mitbringst

·Kenntnisse in den Methoden des Projekt- und Qualitätsmanagements besitzt

· über einen kooperativen und kollegialen Führungsstil verfügst und eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzt

· Flexible Arbeitszeiten

· Teilweise Mobiles Arbeiten (Homeoffice)

· eine attraktive AVR-Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Familienbudget, Schichtzulage und Zeitzuschlägen sowie eine „Münchenzulage“ von 150 Euro monatlich

· 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

· Zusätzlich drei freie Tage proJahr (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)

· Mitarbeiteraktionen (z.B. WELLPASS)

· überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge

· Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

· Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten