Mitarbeiter Personalverwaltung und HR (m/w/d)
POINT-Sports.Wellness.Club JA Sport GmbH
2024-04-26
Gerlingen
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter Personalverwaltung und HR (m/w/d) Mitarbeiter Personalverwaltung und HR (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inMitarbeiter Personalverwaltung und HR (m/w/d)POINT-Sports.Wellness.Club JA Sport GmbHVollzeitGerlingen, Württembergab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Wir vom POINT - Sports.Wellness.Club stehen seit mehr als 35 Jahren für Fitness, Gesundheit und mehr Lebensqualität. Zur Unternehmensgruppe gehören 4 weitere Clubs der Marke „Studio Fitness“ im Stuttgarter sowie Frankfurter Raum. Mit mehr als 150 Mitarbeitern in 6 Standorten steht für uns immer der Mensch mit einer entsprechenden Kundenorientierung im Zentrum unseres Denkens.
Zur Unterstützung des Teams sowie der Bereichsleitung haben wir aufgrund einer neu geschaffenen Position im Back-Office in Gerlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und HR
in Festanstellung, Vollzeit
Das erwartet Sie
Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bereichsleiter in Bezug auf Fragen zur Personalverwaltung sowie -entwicklung
Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Arbeitsagentur und Steuerberater
Stellenanzeigen schalten und Active Sourcing auf den dafür geeigneten Kanälen
Durchführung von Telefoninterviews sowie Bewerbungsgesprächen
Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen sowie Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Konzeption und Launch von Schulungsformaten sowie Durchführung weiterer HR-Projekte
Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Arbeitsagentur und Steuerberater
Stellenanzeigen schalten und Active Sourcing auf den dafür geeigneten Kanälen
Durchführung von Telefoninterviews sowie Bewerbungsgesprächen
Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen sowie Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Konzeption und Launch von Schulungsformaten sowie Durchführung weiterer HR-Projekte
Das zeichnet Sie aus
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann / -frau oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit entsprechender Weiterbildung)
Berufserfahrung im Personalwesen, als Personalreferent, HR Mitarbeiter, Personalverwalter oder Personalentwickler
Auch Bewerbern ohne entsprechende Ausbildung aber mit Berufserfahrung (im Bereich Recruiting, HR oder Personalentwicklung) geben wir gerne eine Chance
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Zahlen sowie Statistiken und analytische Denkweise
Strukturierte, prozess- und termingesteuerte Arbeitsweise
Kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitern auf allen Unternehmensbereichen
Berufserfahrung im Personalwesen, als Personalreferent, HR Mitarbeiter, Personalverwalter oder Personalentwickler
Auch Bewerbern ohne entsprechende Ausbildung aber mit Berufserfahrung (im Bereich Recruiting, HR oder Personalentwicklung) geben wir gerne eine Chance
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Zahlen sowie Statistiken und analytische Denkweise
Strukturierte, prozess- und termingesteuerte Arbeitsweise
Kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitern auf allen Unternehmensbereichen
Das bieten wir Ihnen
Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in 6 Clubs
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie beispielsweise Sommerfest oder unsere legendäre Weihnachtsfeier
Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 2 Minuten entfernt befindet sich eine U-Bahn-Haltestelle)
Kaffee und Wasser in unserer Mitarbeiterküche
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimatisierung
Jährliche Leitbildworkshops mit allen Teams der Unternehmensgruppe
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einer wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe
Wertschätzendes Miteinander in einem sportlichen Umfeld
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie beispielsweise Sommerfest oder unsere legendäre Weihnachtsfeier
Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 2 Minuten entfernt befindet sich eine U-Bahn-Haltestelle)
Kaffee und Wasser in unserer Mitarbeiterküche
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimatisierung
Jährliche Leitbildworkshops mit allen Teams der Unternehmensgruppe
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einer wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe
Wertschätzendes Miteinander in einem sportlichen Umfeld
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung
Wenn Sie Teil unserer stetig wachsenden Unternehmensgruppe werden möchten, um langfristig mit unserem dynamischen Team etwas zu bewegen, dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Personalverwaltung und HR (m/w/d) (idealerweise mit Hintergrund im Personalwesen, als Personalreferent, HR Mitarbeiter, Personalverwalter oder Personalentwickler). Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen) unter Angabe des Stellenportals, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.
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