Mitarbeiter Marketing und Kommunikation, Schwerpunkt Grafik + Design (m, w, d)
C.F. Grell Nachf. Naturkost GmbH & Co. KG
2025-09-23
Kaltenkirchen Holst
Mitarbeiter Marketing und Kommunikation, Schwerpunkt Grafik + Design (m, w, d)
Deine Aufgaben
- Bereitstellung von Logos und Bildmaterial
Erstellung und Bearbeitung von Produkt-, Veranstaltungs- und Unternehmensfotos
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung (Print, Digital, Video)
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator etc.)
- Fundierte Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung
- Grundlagenkenntnisse in Word und Excel
Wir bieten
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team und einem nachhaltigen und regional agierenden Unternehmen
- 5-Tage-Woche (36h) und flexible Lösungen nach Rücksprache möglich
- Personalrabatt auf Bio-Produkte
- Bio‑Abokiste
- Subventionierung Deines HVV‑Profi-Tickets (Deutschlandticket)
- 6 Wochen Urlaubsanspruch
- Ein zusätzlich freier Tag an Deinem Geburtstag
- Bezuschussung Deines Job-Rads
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Urlaubsprämie und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung)
Eintrittstermin:
- Ab sofort
Ansprechpartnerin
Silke Weishäupl
Personalmanagement
Tel.:
E-Mail:
E-Mail:
Bewerbungsleitfaden
1. Stellenausschreibung überprüfen:
Die vakante Stelle ist auf unserer Karriereseite sowie auf verschiedenen Recruiting-Portalen ausgeschrieben. Lies Dir die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Deine Qualifikationen und Interessen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
2. Bewerbungsunterlagen zusammenstellen:
Nimm Dir ausreichend Zeit, um alle relevanten Bewerbungsunterlagen zur Verfügung zu stellen. Zu den Unterlagen zählen ein individuell verfasstes Anschreiben, ein strukturierter Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise, die die im Lebenslauf angegebenen Informationen belegen. Alle Unterlagen sollten im PDF-Format vorliegen, gut lesbar sein und einen umfassenden Eindruck von Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vermitteln.
3. Anschreiben verfassen:
Im Anschreiben solltest Du prägnant angeben, für welche Stelle Du dich bewirbst, Deine relevanten Qualifikationen und Fachkenntnisse hervorheben, Deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen ausdrücken sowie Deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin angeben.
4. Lebenslauf erstellen:
Strukturiere Deinen Lebenslauf übersichtlich und geordnet. Beginne mit Deinen persönlichen Daten und liste dann Deine Berufserfahrung auf, einschließlich Deiner bisherigen Tätigkeiten und der genauen Angabe der Unternehmen sowie der Beschäftigungszeiträume. Führe auch Deine Ausbildung, Weiterbildungen und zusätzlichen Fähigkeiten auf.
5. Zeugnisse anhängen:
Füge relevante Zeugnisse und Zertifikate als PDF (Bitte überschreite hier nicht die Größe von 5MB) bei, die Deine angegebenen Weiterbildungen und Tätigkeiten belegen.
6. Bewerbung einreichen:
Sende Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@grell.de oder in Papierform an die Personalabteilung. Bitte gib im Betreff Deiner E-Mail den Namen der ausgeschriebenen Stelle sowie Deinen eigenen Namen und Vornamen an. Stelle dabei sicher, dass alle Dokumente vollständig und gut lesbar sind.
7. Auf unsere Rückmeldung warten:
Nachdem Deine Bewerbung eingegangen ist, leiten wir sie an den zuständigen Fachbereich weiter, der Deine Unterlagen prüft. Dieser Prozess kann bis zu 4 Wochen dauern. Bei einer positiven Rückmeldung laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, um Dich näher kennenzulernen.