Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 11 Beratungszentren mit insgesamt 31 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Marketing (m/w/d)
Die Stelle kann auch im Job Sharing besetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsplanung
- Erstellung, Koordination Layout und Druck sowie Umsetzung von öffentlichkeitsrelevanten Medien, wie z. B. unserem Kundenmagazin.
- Erstellung diverser öffentlichkeitswirksamer Kommunikationen.
- Konzipieren und realisieren von imagefördernden Werbemaßnahmen, Print- und Digital-Medien (z. B. Flyer, Online-Banner, Plakate, Broschüren) entsprechend dem Sparkassen-CI
- Erstellung, Umsetzung von medienwirksamen Kommunikationen, z. B. Presseberichte oder für kommunale Magazine, die unser Markenbild stärken.
- (Kunden-)Kalender entwerfen und realisieren.
- Abstimmen mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Druckereien sowie Deadlines einhalten und für einen reibungslosen Ablauf von Marketingmaßnahmen sorgen.
- Mitwirkung bei der digitalen Mitarbeiterzeitschrift „Inside“
Ihr Idealprofil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen idealerweise im Verfassen öffentlichkeitswirksamer Texte und ggf. auch im Marketingbereich
- Souveränes Agieren in Wort und Schrift
- Gestaltungswille und Kreativität
- Hohe Affinität für digitale Medien
- Umfassendes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktinnovationen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Die Zusammenarbeit und Einarbeitung in einem engagierten Team
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket Job
Wir freuen uns auf Ihre kreativen Ideen, Leidenschaft für wirkungsvolle Kommunikation und Ihr Organisationstalent. Richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 13.03.2026 über den Button "Jetzt hier bewerben" an uns.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Stefan Lahmert, Tel.: 06322- 93730351, sowie Stephan Szymczak-Drexler, Tel.: 06322-93730319 gerne zur Verfügung.