Mitarbeiter:in (m/w/d)

Die Arbeitsförderungs-Zentrum im Lande Bremen GmbH sucht ab sofort zur
Unterstützung unseres Teams eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Buchhaltung in
Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Wir, die Arbeitsförderungs-Zentrum im Lande Bremen GmbH (afz), verfolgen das Ziel,
die sozialen Teilhabechancen in Bremerhaven nachhaltig zu verbessern. Als kommunal
verankertes Netzwerk setzen wir uns dafür ein, Menschen bei ihrem Weg in
Beschäftigung, Bildung und Integration zu begleiten und Unternehmen bei der
Fachkräftesicherung zu unterstützen. Wir verstehen uns dabei nicht nur als
arbeitsmarktpolitischer Akteur, sondern engagieren uns vor allem für soziale
Gerechtigkeit, Integration und Chancengleichheit.

Sie haben Berufserfahrung in der Buchhaltung und suchen eine neue Herausforderung
in einem dynamischen, sozialen und spannenden Umfeld? Sie möchten unseren
Führungskräften und Mitarbeiter:innen unterstützend zur Seite stehen. Ihre
Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, andere zu unterstützen, zeichnen
Sie aus. Dann sind Sie bei uns richtig.

 allgemeine buchhalterische Tätigkeiten
 eigenständiges Verbuchen von Geschäftsvorfällen im Bereich der Debitoren-
und Kreditorenbuchhaltung
 Bearbeitung der Bank- und Kassenbelege
 Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
 Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldung
 selbstständige Erstellung der Monatsabschlüsse
 Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
 Vorbereitung und Durchführung einfacher Lohn- und Gehaltsabrechnungen
 Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
 Erfassung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Fehlzeiten
 Unterstützung bei Meldungen an Sozialversicherungsträger und
Finanzbehörden

 erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit
einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder
vergleichbare Qualifikation
 sehr gute Kenntnisse in DATEV
 Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
 sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
 Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil

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 proaktive, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, gepaart mit
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterungs- und
Teamfähigkeit
 hohes Verantwortungsbewusstsein
 Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
 schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsfähigkeit

 flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
 30 Tage Urlaub
 Events für Mitarbeitende
 umfangreiches Onboarding-Programm und eine individuelle Einarbeitung
 Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 betriebliche Versorgungsleistungen
 betriebliches Gesundheitsmanagement
 leistungsgerechte Entlohnung nach Haustarif
 vertrauensvolles Miteinander in dynamischer und wertschätzender
Arbeitsatmosphäre

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Im Sinne der Diversität begrüßen
wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund (mit
Sprachniveau C1).

Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2027 befristet.

Eingruppierung: SB 3 (nach Haustarif)

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Bewerbungsschluss: 16. Januar 2026

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