Mitarbeiter*in HR-Controlling

Als Supramaximalversorger ist das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit der Medizinischen Fakultät der TU Dresden als Hochschulmedizin Dresden zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die gesamte Region verpflichtet. In den vergangenen Jahren hat sich die Hochschulmedizin dabei zu einem der renommiertesten medizinischen Standorte in Deutschland entwickelt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen welche ihre Kompetenzen in unsere Kliniken, Institute und interdisziplinäre Zentren einbringen, zählt die Hochschulmedizin zu den größten Arbeitgebern der Region.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im HR Controlling in einer sich dynamisch verändernden und stetig digitaler werdenden HR Direktion. Ihre Arbeit leistet einen unerlässlichen Beitrag zur Steuerung und Betreuung unserer Mitarbeitenden mit Fokus auf unser Pflegepersonal. Mit Ihrer Affinität für Zahlen und Ihrer Fähigkeit, sich auch in komplexe Zusammenhänge reinzudenken, werden Sie die Umsetzung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen in unterschiedlichen Projekten unterstützen und proaktiv gestalten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten darüber hinaus stetig zu erweitern und mit Ihren Kenntnissen Teil eines Teams von Experten zu werden, die Wert auf gegenseitigen Austausch und gemeinsame Entwicklung legen.

Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf mit Zusatzqualifikation im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitssystem, idealer Weise praktische Erfahrungen im Bereich Pflege oder Funktionsdienst
Analytische Denkweise, gewissenhafter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und im Idealfall Erfahrung im Umgang mit SAP
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
Einbringen Ihrer Ideen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten
Motivierte und unterstützende Teams, die ihr Fachwissen gern weitergeben
Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online unter der Kennziffer PER0724875 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Annett Wiek unter Tel.: 0351 - 458 2578.

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