Zur Unterstützung für unsere BGSN eG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist diese Position zunächst befristet auf 2 Jahre.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten
- Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, auch für unsere Tochterunternehmen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Steuerberatern, Krankenkassen etc.
- Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement
- Bewerbermanagement und Recruiting
- Administration der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Steuerliche Beurteilung diverser Sachverhalte, z. B. Gruppenunfallversicherung, Betriebsveranstaltungen
- Umsetzung von personalrelevanten Projekten
Dein Profil
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine andere kaufmännische Ausbildung.
- Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
- Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie bestenfalls auch im Arbeitsrecht mit.
- Du bist eine loyale Persönlichkeit mit hohem Maß an Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise.
- Du bist ein echter Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
- Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen bist Du absolut sicher.
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem sympathischen Team.
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance durch Angebote wie maximal 37 Wochenstunden, Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung.
- Faire tarifliche Bezahlung, u. a. 14 Monatsgehälter.
- Weitere Benefits (Jobrad, Corporate Benefits, Jobticket-Zuschuss, kostenfreie Getränke und vieles mehr).
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche Sonderurlaubstage und die Möglichkeit von weiteren Freistellungstagen.
Interessiert?
Überzeuge uns mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.