Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit - Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick:
Unser Online Marketing-Team ist im Performance-Marketing verantwortlich für Planung, Steuerung und Vermarktung unserer Fotoprodukte. Dabei wird eng mit den angrenzenden Online Marketing Disziplinen wie z.B. SEO oder Mobile Marketing zusammengearbeitet.
- SEA-Projekte: Strategische Weiterentwicklung, Konzeption, Steuerung und Kontrolle von Inhouse SEA-Projekten (Google Ads, Microsoft Ads)
- Kampagnenoptimierung: Kontinuierliche Optimierung von SEA-Kampagnen durch Keyword-Recherche sowie die Erstellung von Anzeigentexten und Landing Pages sind Teil der täglichen Aufgaben
- Marketing-Kollaboration und Präsentationen: Intensive Zusammenarbeit mit anderen Marketingbereichen und -disziplinen zur übergreifenden Verzahnung der SEA-Aktivitäten und regelmäßige Erfolgskontrollen sowie Präsentation von Maßnahmen (z. B. Umsatz- und Profitabilitätsentwicklungen)
- Performance Trends und Pilotprojekte: Bewertung von Trends im Performance Marketing und Durchführung entsprechender Pilotprojekte (z. B. neue Features & Betas)
- Wettbewerbsbeobachtung: Beobachtung des Wettbewerbs und strategisch relevanter Entwicklungen um Handlungsbedarfe abzuleiten und eigenverantwortlich die Umsetzung von Verbesserungspotenzialen umzusetzen
- Werbemittelgestaltung: Erstellung und Optimierung gängiger Werbemittel in Text-, Bild- und Videoformat in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Unser Wunschprofil:
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) im Bereich Online Marketing mit Schwerpunkt SEA - idealerweise wurde in vorherigen Tätigkeiten schon erste Budgetverantwortung übernommen
- SEA- und Web Analytics-KPIs: Sicherer Umgang mit gängigen Die gängigen SEA- und Web Analytics-KPIs und Erstellung aussagekräftiger Reports
- Teamfähigkeit: Überzeugendes Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten und Kolleg:innen durch Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Arbeitsweise: Eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes analytisches Verständnis im Umgang mit Zahlen sowie ein Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kommunikation: Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl auf deutscher als auch auf englischer Sprache
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Das macht uns bei CEWE aus:
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Überzeugt?
Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).
Ansprechpartnerin ist Louisa Schünhoff
0441 - 404 5237
Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg
0441 - 404 5237
Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.