Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Manager HR Controlling (all genders)
Make it happen
DU...
DU...
- übernimmst das HR-Controlling inklusive Monatsabschlussaktivitäten
- erstellst Reports für Vorstand, Holding, Betriebsrat, Führungskräfte und HR Business Partner
- koordinierst und verantwortest das CSRD-Reporting mit den Gesellschaften
- ermittelst die jährlichen Arbeitskosten und analysierst diese
- bearbeitest Ad-hoc-Anfragen und übernimmst Sonderthemen im HR-Controlling
Be our forward thinker
DU...
DU...
- hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Business
- bringst umfassende Erfahrung im HR-Controlling oder Personalbereich mit
- besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel PowerPoint)
- hast Erfahrung im Umgang mit SAP und SAC
- sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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