Im Rahmen unseres Wachstumskurses und damit verbundenen Teamausbaus suchen wir für den Geschäftsbereich Personal der Klinikgruppe ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit (Option zur Teilzeit gegeben).
In dieser Funktion betreuen Sie innerhalb der HR-Zentralabrechnung mehrere Klinikstandorte und arbeiten Hand in Hand mit den Personalreferenten in den jeweiligen Krankenhäusern. Ferner werden Sie bei der anstehenden Softwareumstellung in der Einführung eines Personalmanagementsystems den Kollegen/innen unterstützend zur Seite stehen.
Die Stelle ist unbefristet. Perspektivisch ist bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen die Übernahme weiterer (Führungs-)Aufgaben sowie eine Ausweitung des Verantwortungsbereichs über weitere Klinikstandorte hinweg, angedacht.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiter, einschließlich der Berechnung von Löhnen, Gehältern, Zuschlägen und Abzügen.
- Sie überwachen und aktualisieren die Personalstammdaten in unserem System, um sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind.
- Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Personalabteilungen/Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Themen, klären Fragen zur Abrechnung und unterstützen bei individuellen Anliegen.
- Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und Statistiken zur Entgeltabrechnung, die zur Analyse und Optimierung der Personal- und Finanzprozesse dienen.
- Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abrechnungen korrekt verbucht werden, und unterstützen das Personalwesen bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen.
- Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in den bestehenden Abläufen der Entgeltabrechnung und setzen gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Prozessoptimierung um.
- Sie halten sich über aktuelle Entwicklungen im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden und setzen diese in der Entgeltabrechnung um.
- Mitarbeit und Unterstützung in aktuellen Projekten wie bei den anstehenden Digitalisierungen des Personalmanagementsystems in den Bereichen Digitale Akte, Dokumentenerstellung usw.