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Leitung Vertrieb & Marketing (m/w/d)
Berichtslinie: direkt an die Geschäftsführung
Berichtslinie: direkt an die Geschäftsführung
Du verantwortest die strategische und operative Führung der Bereiche Vertrieb und Marketing. Ziel ist es, beide Abteilungen enger zu verzahnen, klare Vertriebsstories aufzubauen und diese effizient über Marketingkanäle zu spielen. Im Fokus steht ein Inbound-/Passivvertrieb: Leads kommen über Marketing & Social Media herein, du stellst sicher, dass diese systematisch bearbeitet und in Abschlüsse verwandelt werden.
Deine Aufgaben
- Führung & Organisation: Leitung von derzeit zwei Vertriebsmitarbeitern sowie zwei Marketingmitarbeitern (Grafik & Video), Ausbau und Weiterentwicklung der Teams.
- Strategische Ausrichtung: Aufbau einer gemeinsamen Vertriebs- und Marketingstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Lead Management: Entwicklung effizienter Prozesse zur Bearbeitung eingehender Anfragen (Qualifizierung, Priorisierung, Nachverfolgung).
- Content & Storytelling: Übersetzen von Produkt- und Unternehmensstärken in überzeugende Vertriebsargumentationen und Kampagnen.
- Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Technik/Produktmanagement, um relevante Inhalte für Vertrieb und Marketing aufzubereiten.
- Kennzahlen & Reporting: Definition und Monitoring von KPIs (Leads, Conversion Rate, Auftragsvolumen, Reichweite), regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
- Weiterentwicklung: Identifikation neuer Marketing- und Vertriebskanäle, Testing von Kampagnen, stetige Optimierung der Customer Journey.
Dein Profil
- Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Vertrieb oder Marketing - idealerweise mit Schnittstellenfunktion beider Bereiche.
- Verständnis für Inbound-/Social-Media-getriebenen Vertrieb, kein klassischer „Klinkenputzer“.
- Führungsstärke: Fähigkeit, kleine Teams zu führen, zu motivieren und klare Strukturen einzuziehen.
- Konzeptionelles Denken: Fähigkeit, Stories zu entwickeln und diese konsistent über Vertrieb & Marketing auszuspielen.
- Zahlenaffin und sicher im Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Hands-on-Mentalität: bereit, auch operative Aufgaben mitzugestalten, solange die Strukturen wachsen.
Was die Rolle attraktiv macht:
- Du baust eine Schlüsselfunktion zwischen Vertrieb und Marketing auf - hoher Gestaltungsspielraum.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege.
- Starke Marke und Produkte mit hoher Nachfrage (Leads kommen von selbst, Fokus liegt auf optimaler Nutzung).
- Dynamisches Team mit Wachstumsperspektive.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
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jobs@grailautomotive.de
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