Leitung / Leiter Personal / Head of HR (m/w/d)

ACANDIS

2025-10-02

Pforzheim

Personalleitung / Leiter Personal / Head of HR (m/w/d)

So viel mehr als nur

Ihr neuer Job.

Als innovatives Medizintechnik-Unternehmen befinden wir uns auf einem starken nationalen und internationalen Wachstumskurs. Um diesen Erfolg nachhaltig zu sichern und unsere Expansion weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Personalbereichs, die unsere HR-Strategien und -Prozesse international ausrichtet und zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Gestalten Sie die Zukunft unseres Personalbereichs!

Ihre Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Strukturen und -Prozesse zur Unterstützung von Wachstum und Internationalisierung
Verantwortung für die konsequente Digitalisierung und Automatisierung zentraler HR-Prozesse, von Vertragswesen bis hin zu modernen HR-Systemen
Gestaltung und Implementierung marktgerechter Vergütungs- und Bonussysteme sowie Harmonisierung internationaler Standards
Aufbau und Steuerung nachhaltiger Programme zur Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentförderung
Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen Personalfragen
Steuerung und Weiterentwicklung internationaler HR-Themen einschließlich Recruiting, Onboarding und Payroll-Schnittstellen
Etablierung wirkungsvoller Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke sowie Förderung der betrieblichen Gesundheit
Verantwortung für ein zielgerichtetes HR-Reporting und aktive Mitgestaltung strategischer Projekte und Veränderungsinitiativen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der BWL, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationalen Tochtergesellschaften
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit internationalen HR-Themen
Nachweisbare Erfahrung in Vergütungssystemen, Stellenarchitektur, Personal- und Budgetplanung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe soziale Kompetenz sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit verschiedenen Zielgruppen
Umfassende Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, HR-Strategien und -Prozesse maßgeblich zu prüfen
Ein dynamisches Umfeld in einem international wachsenden Unternehmen
Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team

Stellenanzeige als PDF

Ihre Vorteile als Teil unseres

Teams:

Familiäres
Arbeitsumfeld

Aufmerksamkeiten
zu besonderen
Anlässen

Hohe Jobsicherheit

Kontinuierliches
Wachstum

Attraktive
Vergütung

Flexible
Arbeitszeiten und
mobiles Arbeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Enge Einarbeitung,
umfassendes
Onboarding

Hochwertiges
Speiseangebot mit
Zuschuss

Jobrad Leasing

Teamevents

Kostenloser
Inhouse-
Betriebssport

Gutes Betriebsklima
- Teamspirit

Eigenverant-
wortliche
Karrieremöglich-
keiten, Weiterbildung

Moderne Büroräume
und Arbeits-
ausstattung

Parkplätze
kostenfrei direkt
vor Ort

Gute Verkehrs-
anbindung

Gesundheits-
vorsorge

Familiäres
Arbeitsumfeld

Aufmerksamkeiten
zu besonderen
Anlässen

Hohe Jobsicherheit

Kontinuierliches
Wachstum

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format per E-Mail an career@acandis.com zu. Zur Klärung eventueller Fragen freut sich Maxi Vogelbacher auf Ihren Anruf.

Direkt bewerben!

Maxi Vogelbacher
HR-Referentin
Tel. +49 (0)7231 980 84 137

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