Wir suchen Sie als:
Leiter Personal / HR Manager (m/w/d)
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Was sind Ihre Aufgaben:
- Vertretung des Kaufmännischen Direktors
- Entwicklung von HR Strategien, u.a. in den Bereichen der Personalgewinnung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Führen und Steuern von Recruiting-Prozessen inkl. Vorstellungsgesprächen
- Professionelle Beratung und operative Betreuung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Gesprächsführung bei Leistungs- und Verhaltensproblemen, z.B. bei Abmahnungen sowie Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen
- Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Erstellung der Gehaltsabrechnung für den Vorstand und der leitenden Angestellten
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Leitungserfahrung
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts/Betriebsverfassungsgesetz, idealerweise im BAT-KF, TVöD sowie AVR
- Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Professionalität und ein Feingefühl für Menschen
- Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben
Was Wir bieten
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
Wertschätzendes Betriebsklima
Aus- und Weiterbildung
Sport- und Fitnessangebote
Mitarbeiterevents
Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
Kita auf dem Campus in Remscheid
Parkplätze auf dem Gelände
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne telefonisch unter +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Kaufmännischen Direktor Herrn D. Volk.
Wir freuen uns über Ihr Interesse.