Arbeitsbeginn schnellstmöglich
Bewerbungsfrist 13.02.2026
Ausschreibungsnummer 284 / 25
Kurzinformation
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde - wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Beschäftigung und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation - bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Der Fachbereich Kliniksteuerung der Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV als
Spitzensachbearbeitung Marketing (m/w/d) in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV zunächst befristet für längstens 2 Jahre kommissarisch
Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, vor größeren Gruppen zu sprechen und Menschen zu begeistern?
Sie haben Lust darauf, die Organisation und Steuerung im Sachgebiet Öffentlichkeitsarbeit für den Klinikverbund zu übernehmen und dafür zu sorgen, dass die Erhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit im Klinikverbund der Deutschen Rentenversicherung Rheinland funktioniert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Anwendung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für den Klinikverbund
- Fachliche Führung der PR-Beauftragten der eigenen Reha- Kliniken, beispielsweise Verteilen von Arbeitsaufträgen sowie Umsetzungskontrolle, stetige fachliche Beratung der PR-Beauftragten. Organisation, Moderation und Abwicklung der monatlichen PR-Treffen und der monatlichen Redaktionssitzung
- Haushaltsplanung inkl. Steuerung und Planung der Ziele, Strategien und Investitionen. Entwicklung, Planung und Festlegung des Budgets und der Investitionen. Erstellung von Investitionsanträgen. Haushaltsüberwachung
- Erstellung des Monatsreporting über verschiedene Marketing-Kennzahlen zur Überwachung von Marketingmaßnahmen, Bericht und Information u. a. an Geschäftsführung und Klinikleitungen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Chef-Redaktion der eigenen Webseiten des Klinikverbundes und stetige Weiterentwicklung der Online-Medien in Zusammenarbeit mit den Kliniken und externen Agenturen
- Entwicklung und Durchführung strategischer Marketingmaßnahmen zur zielgruppengerechten Kommunikation für die Dachmarke "Klinikverbund" zur stetigen Verbesserung des Images, Erhöhung der Marken Bekanntheitsgrades/ der Markenbekanntheit, Neukundengewinnung, verschiedener Zielgruppen und Stärkung der Kundenbindung. Enge Zusammenarbeit mit Werbeagenturen und regelmäßige Abstimmung.
- Überwachung und Bündelung einzelner Aktivitäten der Kliniken, um dem gemeinsamen Nutzen von Synergieeffekten und dem wirtschaftlichen Handeln zu entsprechen
- Überwachung von laufenden Verträgen.
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren und allgemeines Beschaffungswesen sowie Planung der erforderlichen Haushaltsmittel und Investitionsanträge und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen als Basis für die Vergabe
- Bedingt durch das TRIO-Gesetz kommt dem Bereich Marketing eine besondere Relevanz zu, da die DRV Rheinland aufgrund der qualitätsorientierten Einrichtungsauswahl sich aktiv dem Wettbewerb stellen muss.
Die Bereitschaft sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen, sowie kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung digitale Medien/ Marketing/ Kommunikation
oder
- Abgeschlossene Fortbildung zur geprüften Fachkauffrau/ zum geprüften Fachkaufmann für Marketing gemäß Niveau 6 des DQR
Was Sie idealerweise mitbringen sollten
- Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkenntnisse
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Marketing, Corporate Design, Social Media Management, Online Marketing und Event Marketing
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Projektmanagement
- Vertiefte Fachkenntnisse in der Abwicklung von Vergabeverfahren und dem öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOB/A/B/C, VHB Bund, VHB NRW) sowie einschlägige Berufserfahrung bei der Durchführung komplexer Beschaffungsprojekte und Vergabeverfahren
- Sicherer und routinierter Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse bezüglich rechtlicher Aspekte im Marketing in Zusammenhang mit Online-Medien und Urheberrecht
- Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Überdurchschnittliches Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Ausgeprägter Sinn für Schreibstil
- Hohe soziale Kompetenz mit ausprägten kommunikativen und integrativen Fähigkeiten
- Verhandlungssicherheit und -geschick
Wir bieten
- Individuelle Weiterentwicklung
- Abwechslungsreichen Arbeitsalltag, auch Dienstreisen
- Ein festes Team an Ihrer Seite, das Ihnen bei Fragen zur Seite steht
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung EG 11 TV-TgDRV, inklusive der Jahressonderzahlung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Bewerbungsschluss: 13.02.2025
unter diesem Link: Ihre Bewerbung")
Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt")
Sie haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei Rolf Niemann unter der Rufnummer 0211 937-2785 oder schreiben Sie eine E-Mail an Rolf.Niemann@drv-rheinland.de").
Besondere Hinweise
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Datenschutz für Bewerbende
- Datenschutz
*[ca.]: circa
*[IT]: Informationstechnologie
*[TV-TgDRV]: Tarifgemeinschaft der Rentenversicherungsträger
*[m]: männlich
*[w]: weiblich
*[d]: divers
*[SGB IX]: Neuntes Buch Sozialgesetzbuch - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen
*[IT]: Informationstechnologie
*[TV-TgDRV]: Tarifgemeinschaft der Rentenversicherungsträger
*[m]: männlich
*[w]: weiblich
*[d]: divers
*[SGB IX]: Neuntes Buch Sozialgesetzbuch - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen