Deine Karriere bei OMS
Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.
Als Junior HR-Manager bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter am Standort Dresden.
Mit deinem Einsatz gestaltest du eine optimale Employee Journey und trägst zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Werde Teil unseres Teams und bringe deine Energie und Ideen in Dresden ein!
Deine Aufgaben als Junior HR-Manager
- Du betreust und berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung
- Du unterstützt den Recruiting-Prozess, indem du Bewerber betreust, Probearbeiten koordinierst und die Organisation von On- und Offboardings übernimmst.
- Du begleitest Mitarbeitergespräche und stehst als Ansprechpartner für personalrelevante Themen zur Verfügung
- Du planst und organisierst Team-Events, um den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur zu stärken
- Du kümmerst dich um administrative und organisatorische Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit darunter die Pflege von Personaldaten (z. B. Zeiterfassung, Verträge)
Deine Qualifikationen als Junior HR-Manager
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln
- Du kommunizierst zielgerichtet und empathisch
- Du hast einen Führerschein Klasse B
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
Deine Benefits am Standort Dresden
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierter Bonus
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Das erwartet dich bei OMS
Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, welches Bedürfnisse erkennt, Talente und Fähigkeiten fördert.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln - als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.