Informationssicherheits- und Risikomanager (d/w/m)
München, Bayern, Deutschland
Informationssicherheits- und Risikomanager (d/w/m) - München, Bayern, Deutschland
Versicherungskammer Bayern
2025-07-11
München
"Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH. "
Das haben Sie vor ...
- Sie unterstützen Kollegen beim Identifizieren, Bewerten, Überwachen und Steuern von IKT-Risiken im IT- und Non-IT-Umfeld der Versicherungskammer auf Basis regulatorischer Vorgaben (ISO 27001, VAIT, BAIT, KRITIS-Verordnung, DORA).
- Sie unterstützen die IKT-Risikokontrollfunktion, unter anderem bei der Leitung des IKT-Risikogremiums und der Erfüllung gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Berichtspflichten.
- Sie unterstützen die IT-Umsetzung (First Line of Defense) sowie das IT-Projektmanagement und beraten in aufsichtsrechtlichen sowie regulatorischen Fragestellungen.
- Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und der IT-Vorgabengestaltung zusammen, um das Schutzniveau von IT-Assets kontinuierlich zu verbessern.
- Sie entwickeln das IKT-Risikomanagement-System konzeptionell weiter und stimmen sich dazu mit dem zentralen Risikomanagement ab.
- Sie übernehmen die Rolle des dezentralen Risikocontrollers und beraten zur Verbesserung des internen Kontrollsystems (IKS) in einem spezifischen Unternehmensbereich.
Das bringen Sie mit ...
- Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu Querschnittsthemen und IT.
- Berufserfahrung im Bereich Informationsrisikomanagement, Informationssicherheit, Compliance und Regulatorik.
- Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement mit der Fähigkeit, neutral und vermittelnd zu agieren.
- Freude am fachübergreifenden und konzeptionellen Denken.
- Teamorientierter und kreativer Berater mit einer lösungsorientierten Denkweise.
- Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und exzellente Kommunikationsstärke.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Fragen? Linemanagerin Claudia Kramer berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-16 06.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mehr Informationen über uns:
Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.
Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.