Human Resources Manager (gn*).
- Standort: Deutschland - Jena
- Bereich: HR
- Organisation: Feintool System Parts Jena GmbH
- Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
- Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Das erwartet Dich
- Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und -karrieren
- Mitarbeiterbeziehungen: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten
- Vergütung und Benefits: Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonusprogrammen und Mitarbeiterbenefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Koordination und Sicherstellung des Betrieblichen Gesundheitswesens am Standort
- Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens
- HR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Personal-Management oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Mitglied der Geschäftsleitungsebene
- Kenntnisse im Recruiting Prozess mit Online-Plattformen
- Selbständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in HR-Software
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Sichere Kenntnisse im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Das bieten wir
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten
- Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist jedoch ebenfalls möglich und kann individuell vereinbart werden.
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
Fragen beantworten wir dir gerne entweder unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder auch telefonisch unter +49 6104 401 251 / 6104 401 224
*Die uniforme Bezeichnung schließt Bewerber jeden Geschlechts ein.
Ansprechpartner*in
Karin Korherr
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