Human Resources Generalist (f/m/d) – Focus on Recruiting

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PROLOGA ist auf Wachstumskurs - und dafür brauchen wir die richtigen Menschen. Gemeinsam mit dir wollen wir die Prologianer:innen von morgen finden! Als HR-Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting unterstützt du uns dabei, unser Team gezielt zu verstärken. Du hast Erfahrung in der Besetzung von Tech-Positionen, fühlst dich im Active Sourcing zu Hause und schätzt gleichzeitig die Vielfalt klassischer HR-Aufgaben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir suchen Unterstützung im Raum Walldorf oder Halle (Saale).

Du erstellst gemeinsam mit den Fachbereichen aussagekräftige Stellenprofile, formulierst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf geeigneten Kanälen. Darüber hinaus identifizierst du passende Kandidat:innen über Active Sourcing und führst Interviews durch. Du begleitest unsere Bewerbungsprozesse mit Fingerspitzengefühl, Struktur und einem guten Gespür für Talente.

Neben dem Recruiting unterstützt du uns bei anfallenden HR-Aufgaben: Du interagierst auf partnerschaftlicher Ebene mit unseren Führungskräften und berätst sie sowie unsere Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Außerdem unterstützt du im operativen Tagesgeschäft, erstellst Verträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente und bringst dich aktiv in strategische HR-Projekte ein z. B. in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung oder Personalentwicklung.

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst bereits mehrjährige Praxiserfahrung im Personalbereich mit. Die klassischen Recruiting-Instrumente sind dir vertraut, insbesondere im Active Sourcing fühlst du dich zu Hause: Du weißt, wie man Netzwerke gezielt nutzt, Talente anspricht und nachhaltige Beziehungen aufbaut. Du hast auch schon Erfahrung in der Besetzung von Tech-Positionen gesammelt. Mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen, deiner klaren und wertschätzenden Kommunikation sowie deiner Begeisterungsfähigkeit überzeugst du Kandidat:innen.

Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, die du sicher in der täglichen HR-Praxis anwendest sei es bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, in der Beratung von Führungskräften oder im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei agierst du souverän, lösungsorientiert und mit einem feinen Gespür für eine rechtssichere und zugleich faire Gestaltung unserer Personalarbeit.

Struktur und Selbstorganisation gehören für dich ebenso selbstverständlich dazu wie ein kreativer Blick auf bestehende Prozesse. Du hast Lust, HR nicht nur operativ mitzugestalten, sondern auch strategisch weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit. Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie Personio oder dem LinkedIn Recruiter ist ein Plus - wichtiger ist uns aber deine Offenheit für digitale Tools und dein Wunsch, Dinge aktiv voranzubringen.

Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten!

Was PROLOGIANER ausmacht?

Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu.
Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins?
Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner - und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen.

Was dich bei uns sonst noch erwartet:

Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt?
Dann komm zu PROLOGA - wo Tech auf Purpose trifft.

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A NEW LOGIC FOR A CLEANER PLANET

Bei PROLOGA arbeiten wir an innovativen Software-Lösungen, die Unternehmen weltweit auf ihrem Weg zu null Emissionen und null Abfall unterstützen. Mit über 20 Jahren Erfahrung gestalten wir den Wandel in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Abfall- und Recyclingmanagement, Smart Cities und Kreislaufwirtschaft aktiv mit.
Als Co-Development- und Produktpartner der SAP kombinieren wir modernste Technologien mit tiefgreifendem Branchenwissen, um ressourceneffiziente Prozesse zu ermöglichen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.
Unsere Mission ist klar: Wir denken Lebenszyklen neu, gewinnen Werte zurück und setzen Standards für eine saubere, nachhaltige Welt. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln möchten.
Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft, Expertise und modernsten Technologien den Unterschied macht - für unsere Kunden und für den Planeten.

PROLOGA is on a growth path - and for that, we need the right people. Together with you, we want to find the Prologians of tomorrow! As an HR Generalist (f/m/d) with a focus on recruiting, you will help us strengthen our team in a targeted way. You have experience in filling tech positions, feel right at home in active sourcing, and appreciate the diversity of classic HR tasks? Then we’re looking forward to meeting you! We are looking for support in the area of Walldorf or Halle (Saale).

You will work closely with our departments to create compelling job profiles, draft engaging job postings, and publish them on the right channels. Beyond that, you'll identify suitable candidates via active sourcing and conduct interviews. You guide our recruitment processes with sensitivity, structure and a keen instinct for talent.

In addition to recruiting, you will support various HR tasks: You interact with our managers and advise them- as well as our employees -on labor law and HR-related issues. You’ll also assist with day-to-day HR operations, draft contracts, certificates, and other personnel-related documents, and actively contribute to strategic HR projects such as employer branding, digitalization, or employee development.

You hold a degree in HR management, business psychology, business administration or a comparable qualification and already have several years of hands-on experience in the HR field. You are familiar with classic recruiting tools and particularly skilled in active sourcing: you know how to leverage networks effectively, approach talent and build lasting relationships. You have already gained experience in filling tech roles. Your strong people skills, clear and respectful communication, and enthusiasm help you win candidates over.

You also bring solid knowledge of labor law, which you apply confidently in your daily HR practice-whether drafting contracts, advising managers, or handling legal queries. You act with confidence, a solution-oriented mindset, and a strong sense of legal compliance while keeping fairness in mind.

Structure and self-organization come naturally to you, and you bring a creative perspective to existing processes. You’re excited to shape HR not just operationally, but also strategically. You have excellent German and good English skills, both written and spoken. Initial experience with tools like Personio or LinkedIn Recruiter is a plus-but more importantly, you’re open to digital tools and driven to make things happen.

Shaping the future together: secure, sustainable, and full of possibilities!

What defines a PROLOGIAN?
Team spirit, creative freedom, and a drive to create real change through technology.
We’re passionate about smart solutions that have a true environmental impact - and a good dose of enthusiasm is simply part of who we are.

At PROLOGA, you can expect a job with purpose and real impact: we develop software that helps make our world a cleaner place. Our goal is zero emissions - maybe soon it will be yours too?

We’ve been successfully active in the market for over 20 years, are an SAP partner - and we’re continuing to grow. That means: plenty of room for your ideas, exciting opportunities, and a culture where your strengths matter and your growth is part of the journey.

What else you can look forward to:

Ready for a job that really makes a difference?
Then join PROLOGA - where tech meets purpose.

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A NEW LOGIC FOR A CLEANER PLANET

At PROLOGA, we develop innovative software solutions that empower companies worldwide on their journey to zero emissions and zero waste. With over 20 years of experience, we actively drive transformation in utilities, waste and recycling management, smart cities, and the circular economy.
As a co-development and product partner of SAP, we combine cutting-edge technologies with deep industry expertise to enable resource-efficient processes and create a sustainable future.
Our mission is clear: we redefine lifecycles, recover lost value, and set new standards for a cleaner, more sustainable world. We are looking for people who share our vision and want to develop innovative solutions for tomorrow’s challenges with us.
Join an international team driven by passion, expertise, and the latest technologies to make a real difference - for our customers and for the planet.

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