Aufgaben
- Als HR Technology und Process Specilist bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People and Organization (P&O) und treibst die Umsetzung unserer Digitalstrategie voran.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung von Workday HCM und setzt dabei auf innovative Technologien, um Prozesse intelligenter und effizienter zu gestalten. Das umfasst die Analyse von Anforderungen, Machbarkeitsprüfungen sowie die Implementierung neuer Module.
- Die Gestaltung benutzerfreundlicher, digitaler Talent-Prozesse und deren nahtlose Integration in unsere Systeme gehört zu deinen Kernaufgaben. Dabei behältst du die Performance und Qualität dieser Prozesse stets im Blick.
- Du koordinierst Releases und übernimmst das Incidentmanagement, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Im Rahmen des Change Managements begleitest du Transformationsprozesse, förderst die Akzeptanz unserer digitalen Lösungen und unterstützt Mitarbeitende bei der effektiven Nutzung.
- Aktuelle Technologietrends wie KI und Automatisierung hast du im Blick, um kontinuierlich neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Lösungen zu identifizieren und umzusetzen. Anforderungen Du bringst einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Design, der Konfiguration und Weiterentwicklung von HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sowie im Projektmanagement.
- Du hast Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit im Team.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bringst du mit und du hast Spaß daran, Problemlöser:in zu sein.
- Du überzeugst mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität. ZusatzinformationenWir gestalten die digitale Zukunft von People & Organization: Mit innovativen Lösungen treiben wir die Transformation voran und machen HR-Prozesse smarter, effizienter und zukunftsfähig. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Employee Experience aktiv mit! Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Noch Fragen?Valerie Chilla - Recruiting-Manager:in Telefon:+49 (173) 3801388 E-Mail:valerie.chilla@enercity.de