Aufgaben
- Als HR Technology and Process Specialist bist Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People and Organization (P&O) und treibst die Umsetzung unserer Digitalstrategie voran.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung von Workday HCM. Das beinhaltet die Analyse von Anforderungen, Machbarkeitsanalysen und die Implementierung von Verbesserungen und neuen Modulen.
- Die Gestaltung benutzerfreundlicher digitaler Talent-Prozesse und deren nahtlose Integration in unsere Systeme sind Teil deiner Aufgaben. Du behältst stets die Performance dieser Prozesse im Blick
- Die Koordination von Releases zur Weiterentwicklung sowie das effektive Incidentmanagement fallen in deinen Verantwortungsbereich.
- Du begleitest Veränderungsprozesse im Rahmen des Change Managements. Dabei förderst du die Akzeptanz unserer digitalen Lösungen und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, sie effektiv zu nutzen.
- Aktuelle Technologietrends und Innovationen im Bereich der Personalarbeit behältst du im Auge. Deine Aufgabe ist es, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Lösungen zu identifizieren und umzusetzen. Anforderungen Du bringst einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Design, der Konfiguration und Weiterentwicklung von HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sowie im Projektmanagement.
- Du hast Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit im Team.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bringst du mit und du hast Spaß daran, Problemlöser:in zu sein.
- Du überzeugst mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität. ZusatzinformationenBist du bereit für eine neue Herausforderung und spürst bereits beim Lesen dieser Ausschreibung die Vorfreude? Sind digitale Prozesse und IT-Landschaften deine Leidenschaft und möchtest du die Personalarbeit im Einklang mit unserer Digitalstrategie gestalten? Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Noch Fragen?Valerie Chilla - Recruiting-Manager:in Telefon:+49 (173) 3801388 E-Mail:valerie.chilla@enercity.de