Referenznummer: 3150
HR Spezialist Reporting (w/m/d)
Standort
Hannover
Einstiegsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
unbefristet
Ihre Aufgaben /
Die Personalabteilung der VHV Gruppe besteht aus einem dynamischen Team von HR-Generalisten und -Spezialisten, die engagiert an der gruppenweiten Internationalisierungs- und Digitalisierungsstrategie mitwirken.
Unser ca. 40-köpfiges Team deckt dabei eine Vielzahl von Bereichen wie Personalmanagement, -services, Ausbildung und Führungskräfteentwicklung ab. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir bieten Ihnen die Chance, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden. Ihre Aufgaben sind dabei:
Unser ca. 40-köpfiges Team deckt dabei eine Vielzahl von Bereichen wie Personalmanagement, -services, Ausbildung und Führungskräfteentwicklung ab. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir bieten Ihnen die Chance, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden. Ihre Aufgaben sind dabei:
- Strategische Unterstützung aller relevanten Personalthemen: Als HR-Spezialist (w/m/d) fürs Reporting nutzen Ihre Expertise, um datenbasierte Erkenntnisse zu gewinnen und unterstützen strategisch alle relevanten Personalthemen durch quantitative und qualitative Analysen.
- Erstellung aussagekräftiger Dashboards: Mit Ihren analytischen Fähigkeiten bereiten Sie komplexe Daten verständlich und übersichtlich auf und stellen die relevanten Kennzahlen in aussagekräftigen Dashboards für unsere Vorstände und Führungskräfte dar.
- Auswertungen und kontinuierlicher Ausbau des HR-Reportings: Sie führen eigenständig Ad-hoc-Auswertungen durch und greifen dabei instinktiv auf unser SAP HCM-System zurück.
- Entwicklung, Qualitätssicherung und Testing neuer Fachkonzepte: Im Bereich HR-Reporting sind Sie für die Entwicklung, Qualitätssicherung und das Testing neuer Fachkonzepte zuständig. Sie bringen Ihre Ideen ein, um unsere Reporting-Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Technik sind.
Ihr Profil /
- Abgeschlossenes (Master-) Studium
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Reporting-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (ggf. auch SAP BW)
- Hohe IT-Affinität bzw. hohes IT-Verständnis zur Verbindung von operativer Personalarbeit und Daten mit den IT-Anwendungen
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Hierarchieebenen
- Erfahrungen mit HR-Analytics- und Cloud-HR-Anwendungen (z.B. SuccessFactors) sowie Projektmanagement sind wünschenswert
Ihre Perspektiven /
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
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