Gestalten Sie den Wandel im Recruiting bei einem Top-Arbeitgeber der Luftfahrtbranche!
Bei der Airbus Logistik GmbH in Hamburg erwartet Sie als HR Spezialist Personalbeschaffung & -marketing eine spannende Herausforderung: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, bringen Ihre Ideen im Employer Branding ein und treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen aktiv mit voran. Diese Position ist zunächst bis Ende 2026 befristet. Jetzt bewerben und Ihre HR-Kompetenz dort einsetzen, wo Innovation auf Präzision trifft.
Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Jobdetails
Arbeitsort: Hamburg
Berufsfeld: HR / Finanzen & Controlling / Marketing
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung
Job-ID: 17616
Kunde:
Vorteile
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Kantine & Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Mobil & nachhaltig
Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Aufgaben
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses - von der Kanalwahl bis zur Interviewbegleitung
- Bewerbungsmanagement inklusive Sichtung, Auswahl, Interviews und Beratung der Führungskräfte
- Aktive Weiterentwicklung des Employer Brandings
- Erstellen und Auswerten von Reportings zur Optimierung des Bewerbungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- HR-Prozesssteuerung im internen System
- Koordination des LAK-Recruitments
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Rechtswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruitment von gewerblichen Mitarbeitenden sowie im Projektmanagement
- Erste Erfahrung in der Koordination von Projekten und Stakeholdern von Vorteil
- Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im gewerblichen Umfeld, wünschenswert
- Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Nicole Sperling
HR Managerin
Werde Teil der ARTS Group
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.