HR Spezialist (m/w/d)
work_outline
Projektbezogene Festanstellung
place
Sindelfingen, Baden-Wuerttemberg
calendar_today
04 Aug 2025
[](https://www.akkodis.com/de-DE/en)
- Ansprechpartner für vergütungsrelevante Fragestellungen und Regeln in ausgewählten Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Vergütungsexperten anderer Standorte, Personalmanagern und dem Betriebsrat
- Steuerung der Vergütungsaktionen am Standort und Beratung sowie Information der Führungskräfte
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen im Einkommensüberprüfungsprozess
- Analyse von Vergütungsdaten, Festlegung von Budgetprämissen und Abstimmung der Meilensteinplanung mit dem Management
- Analyse und Optimierung von Prozessen mit dem Ziel, werksübergreifende Standards einzuführen und diese für Verhandlungen aufzubereiten
- Durchführung von Verhandlungen mit dem Management und dem Betriebsrat
- Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere im Vergütungsumfeld, auch standortübergreifend
- Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und betrieblicher Regelungen durch Anwendung aller relevanten HR-Methoden
- Vertretung von Maßnahmen und Entscheidungen gegenüber Führungskräften, Beschäftigten und dem Betriebsrat
- Bearbeitung von Reklamationen zum Grundentgelt und Vorlage zur Entscheidung in einem Gremium
Unternehmensbeschreibung
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft oder ähnlichen Bereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tarifvergütung wünschenswert
- Erweiterte MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access)
- Schnelles Lernvermögen und hohes Maß an Eigenmotivation
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Prozessorientiertes Verständnis; idealerweise Erfahrung in Prozessoptimierung
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an eigenständigem Arbeiten
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Spaß am Arbeiten im Team
- Gutes überzeugendes Ausdrucksvermögen
- Hohe soziale Kompetenz und politisches Gespür im Umgang mit schwierigen konfliktreichen Situationen
Benefits
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.